Analista Business Partner BP | Desenvolvimento Humano e Organizacional - DHO | Sr.

Nosso time está crescendo! Venha fazer parte.Estamos em busca de uma pessoa para atuar como Business Partner com foco em Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO), sendo responsável por apoiar lideranças e colaboradores na construção de uma cultura de desenvolvimento, performance e engajamento.Essa posição terá papel estratégico na condução dos principais processos de DHO, atuando como parceira das áreas de negócio para impulsionar o desenvolvimento das equipes e apoiar a evolução da organização.Responsabilidades e atribuiçõesEm seu dia a dia, você será responsável por:Atuar como Business Partner das áreas clientes, apoiando lideranças em temas relacionados à gestão de pessoas, desenvolvimento e engajamento;Planejar, conduzir e acompanhar ciclos de Avaliação de Desempenho, garantindo a qualidade das entregas e suporte aos gestores;Apoiar a construção e acompanhamento de Planos de Desenvolvimento Individual (PDIs);Conduzir pesquisas de clima, engajamento e experiência do colaborador, apoiando na análise dos resultados e construção de planos de ação;Identificar necessidades de desenvolvimento e apoiar a elaboração e execução da estratégia de Treinamento & Desenvolvimento;Desenvolver e acompanhar programas de capacitação para colaboradores e lideranças;Atuar na gestão de indicadores de DHO, elaborando análises e propondo ações de melhoria;Apoiar iniciativas de cultura organizacional, comunicação interna e gestão da mudança;Facilitar workshops, treinamentos e ações de desenvolvimento organizacional;Realizar o mapeamento de casos critico/sucessores;Ser referência para gestores em temas relacionados a desempenho, carreira, desenvolvimento e clima organizacional.Requisitos e qualificaçõesPara essa vaga é necessário:Formação superior completa em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas;Experiência prévia em DHO e/ou Business Partner;Vivência com Avaliação de Desempenho, Pesquisa de Clima, PDI e Treinamento & Desenvolvimento;Experiência no atendimento e suporte a lideranças;Conhecimento de metodologias de desenvolvimento organizacional e gestão de desempenho;Boa capacidade analítica e habilidade para trabalhar com indicadores de pessoas;Excelente comunicação e relacionamento interpessoal.Será um diferencialExperiência em empresas de tecnologia, serviços financeiros ou ambientes de rápido crescimento;Vivência com OKRs, gestão por competências e ferramentas de people analytics;Conhecimento em Feedz, Convenia ou plataformas similares de gestão de pessoas.Informações adicionaisLocal:São Paulo, Itaim Bibi - Vila Olímpia - HibridoBenefícios:🍴-Vale Refeição/Alimentação flexíveis - cartão Swille;🩺-Assistência Médica;🦷-Assistência Odontológica💙-Seguro de Vida;💻-Auxílio home office;🚌-Vale transporte;🥳-Day Off de aniversário;🏋️‍♀️-TotalPass;🧠-zenklub;🤑-Benefício dia do profissional de consórcio;💱-Taxa 0% em nossos produtos (somente para colaboradores);💰-PPR - de acordo com metas estabelecidas no programa anual.E mais...👩‍🎓-Parceria com instituição de ensino com desconto para cursos de Pós-graduação;🪪-Acesso a Udemy business após 6 mês 100% pago pela empresa;🪪-Parceria com Sesc.