Agilista Enterprise

Olá! A FCamara está em busca de uma Pessoa Agilista Especialista para encarar um grande desafio: atuar em parceria com uma empresa líder no mercado brasileiro de farmácia, que é referência nacional em Saúde e Bem-estar, com mais de 3.000 lojas espalhadas por todos os estados do país.Se você é uma pessoa movida por dados, melhoria contínua e quer gerar impacto em uma operação de altíssima escala, essa vaga é para você!O seu principal desafio:Seu grande objetivo será garantir uma governança ágil baseada em evidências. Você será a peça-chave para aumentar a previsibilidade e a qualidade da tomada de decisão tanto das equipes quanto da liderança.Responsabilidades e atribuiçõesPrincipais Responsabilidades• Facilitação de Ritos Táticos de Performance: Conduzir e orquestrar ritos táticos de performance junto aos times das verticais de produto. Utilizar métricas e evidências para facilitar o alinhamento, avaliar a saúde do fluxo, identificar gargalos e traçar planos de ação focados na otimização contínua das entregas.• Gestão da Plataforma Businessmap (Kanbanize): Apoiar na configuração, evolução e suporte contínuo da ferramenta, gerenciando fluxos, políticas, classes de serviço, integrações, campos e visões. Garantir a qualidade mínima de dados e a aderência ao fluxo padrão para que métricas e relatórios sejam sempre confiáveis.• Governança Ágil baseada em Fluxo: Estabelecer e sustentar práticas Lean/Kanban com foco em políticas explícitas (WIP, classes de serviço, critérios de bloqueio e definições de pronto/feito). Monitorar e orientar o uso de métricas de fluxo como Lead Time, Cycle Time, Aging, WIP e Throughput, promovendo a melhoria contínua a partir de sinais do fluxo.• Gestão do Playbook: Manter, evoluir e disseminar o Playbook oficial da empresa com definições, exemplos, regras de medição e padrões operacionais. Garantir sua adoção em rituais e ferramentas, reduzindo divergências de interpretação e ruídos de medição.• Relatórios e Tomada de Decisão: Definir padrões estruturados para relatos executivos, táticos e operacionais. Traduzir dados complexos em visões consolidadas e recomendações práticas para apoiar a liderança na priorização e no alinhamento.• Planejamento e Alinhamento: Planejar e facilitar eventos de alinhamento entre objetivos, dependências e capacidade (como PI Planning), conectando o planejamento à execução e sustentando a transparência de riscos ao longo do ciclo.Competências-Chave e RequisitosRequisitos e qualificaçõesHard Skills • Domínio avançado na configuração de Businessmap e forte base em Métodos Ágeis, Lean e Método Kanban.• Forte capacidade de análise de fluxo e pensamento sistêmico.• Excelente didática, facilitação, mentoria e coaching para atuar na condução de ritos de performance e no suporte dos usuários.• Visão de Business Agility e gestão de mudança.• Domínio em Pacote Office para elaborar apresentações e relatórios.Soft Skills • Liderança• Inteligência Emocional• Ter boa capacidade de interação e comunicação com pessoas.• Pensamento crítico• Gestão de Tempo• Protagonismo• Autodesenvolvimento• Gestão de ProjetosSeria legal se você tivesse:• Conhecimentos em Jira e Confluence.• Conhecimento das práticas ágeis de Devops.• Familiaridade com gestão OKR juntamente com KPIS a partir de métricas ágeis.Informações adicionais