AZZAS F&L | Analista de Manutenção I

No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, somos movidos por pessoas. São elas que impulsionam ideias, constroem marcas e fazem a moda acontecer todos os dias.Aqui, cada pessoa tem voz, espaço e responsabilidade na construção do que fazemos. É assim, todos os dias, que nos tornamos o maior Grupo de Moda da América Latina.Responsabilidades e atribuiçõesGestão dos serviços de manutenção geral das lojas e escritórios corporativos;Gestão dos contratos terceirizados de prestação de serviços (manutenção geral, limpeza e conservação e afins);Acompanhamento e feedback dos serviços de terceiros realizados nas lojas;Gerenciamento de cronograma de atividades de manutenção geral;Acompanhamento e report dos indicadores e ferramentas de gestão de performance da área de manutenção;Controle do orçamento Opex e Capex da mensal da área;Mapeamento de necessidades, definições e execuções de Opex e Capex;Recebimento, lançamento de notas fiscais de serviços e compras;Contratação de serviços esporádicos;Gestão e atendimento de chamados internos e de SLA;Follow Up para clientes internosInspeções contínuas com desdobramentos, a fim de garantir todas as preventivas, qualidade e atendimento de todas as demandas do apoio corporativo;Garantia da governança do escopo de manutenção, seguindo os padrões definidos;Report de todas atividades acima para a supervisão e coordenação da área de manutenção.Requisitos e qualificaçõesDesejável Superior completo ou cursando em Engenharia Civil, Administração, Arquitetura ou afins;Excel Intermediário;Desejável Autocad;Necessário experiência em Manutenção e Facilities de operação de varejo em geral ou áreas de atendimento;Informações adicionaisNOSSOS BENEFÍCIOSNo Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, acreditamos que cuidar das pessoas é parte essencial para construir o maior Grupo de Moda da América Latina. Por isso, oferecemos um conjunto de benefícios pensado para apoiar o bem-estar, o desenvolvimento e o dia a dia de quem faz parte da nossa história.Saúde e bem estar• Plano de saúde• Plano odontológico• Seguro de vida• Programas de bem-estar físico, como Wellhub ou TotalPass• Iniciativas de apoio à saúde mentalDia a dia e qualidade de vida• Benefícios flexíveis por meio de cartão Flash• Vale transporte• Parceria com o SESC• Clube de vantagens com parceiros• Day off de aniversário• Extensão de licença maternidade• Extensão de licença paternidade• Descontos nas marcas do grupoDesenvolvimento e crescimento• Programas de capacitação e desenvolvimento• Trilhas de aprendizagem corporativas• Iniciativas de reconhecimento e engajamentoReconhecimento• Participação nos resultados, conforme política vigente* Os benefícios podem variar de acordo com o cargo, a unidade e as políticas internas da companhia.Sonhar grande para fazer gigante, com gente boa e do bem.