Especialista Atração e Seleção - Tecnologia

Venha fazer parte do i4time para juntos, impulsionarmos o mercado segurador do Brasil com tecnologia e inovação!  O que fazemos?A i4pro é líder em soluções tecnológicas para o mercado segurador e a única empresa brasileira que atende todos os ramos regulados pela Susep.Oferecemos soluções de administração de apólice de ponta a ponta, com experiência SaaS.Somando alta tecnologia, experiência, conhecimento especializado e inovação, promovemos redução de custos, riscos operacionais e despesas em TI, possibilitamos que as seguradoras cresçam ao focar em seu core business.Acreditamos que a simplicidade e agilidade são as chaves para a eficácia, ao tornar processos e experiências acessíveis e descomplicadas.Hoje, temos mais de 270 colaboradores que fazem acontecer e +40 seguradoras que aproveitam os benefícios de nossos produtos e serviços!Em 2025, pelo quinto ano consecutivo, recebemos a certificação do Great Place to Work (GPTW). Responsabilidades e atribuiçõesAo longo de sua jornada na i4pro, você terá diversas oportunidades para se desenvolver, evoluir e transformar, tudo isso em um ambiente de trabalho colaborativo e saudável que preza pelo reconhecimento, valorização e bem-estar de todos. Assim, contamos com você para:  ·      Garantir a excelência na condução dos processos seletivos end-to-end, desde o alinhamento estratégico com os requisitantes até o fechamento da posição, assegurando qualidade, prazo e experiência do candidato.·      Atuar como parceiro estratégico das lideranças, realizando atendimento consultivo, apoiando na definição de perfil, senioridade, estratégia de atração e tomada de decisão.·      Realizar gestão completa das vagas sob sua responsabilidade, incluindo triagem, entrevistas por competências, avaliação comportamental e recomendação final dos candidatos.·      Conduzir processos seletivos de maior complexidade, incluindo posições estratégicas, técnicas e/ou com alto impacto no negócio.·      Elaborar e revisar descrições de cargos, assegurando aderência ao mercado e às necessidades do negócio.·      Garantir o uso adequado da plataforma ATS, assegurando governança, rastreabilidade e padronização dos processos.·      Aplicar e/ou estruturar modelos de avaliação (testes técnicos, cases, entrevistas estruturadas), garantindo consistência nas análises e decisões.·      Realizar a condução do processo de proposta, negociação e formalização da contratação, assegurando alinhamento entre candidato e organização.·      Conduzir e fomentar estratégias de recrutamento interno, promovendo mobilidade e retenção de talentos conforme política vigente.·      Garantir a devolutiva estruturada a todos os candidatos, promovendo uma experiência positiva e fortalecimento da marca empregadora. Atuação Estratégica·     Realizar o controle e análise de indicadores da área (KPIs), como SLA de vagas, tempo de fechamento, taxa de conversão e qualidade das contratações, propondo planos de ação.·      Atuar na gestão de pipeline e priorização de demandas, garantindo equilíbrio entre volume, complexidade e prazos.·      Identificar gargalos no processo de recrutamento e propor melhorias contínuas, com base em dados e benchmarking de mercado.·      Apoiar a liderança na definição de estratégias de atração, incluindo mapeamento de mercado, hunting e diversificação de canais.·      Contribuir com a padronização de processos, políticas e melhores práticas da área de Atração & Seleção.·      Atuar como referência técnica para o time, compartilhando conhecimento e apoiando o desenvolvimento de profissionais menos experientes.·      Participar de projetos estruturantes da área (ex.: implantação de ferramentas, revisão de processos, expansão de áreas).·      Avaliar e implementar novas tecnologias e soluções de IA aplicadas à área de Atração e Seleção, promovendo ganhos de eficiência, escala e qualidade nos processos.Requisitos e qualificaçõesVocê também precisa ter: ·      Sólida experiência em recrutamento e seleção de vagas de tecnologia e/ou perfis especializados, atuando em ambientes dinâmicos e de alto volume. ·      Experiência consolidada na condução de processos end-to-end (interno e externo).·      Vivência com indicadores de recrutamento e gestão orientada a dados.·      Experiência com ferramentas de ATS e sistemas de gestão de recrutamento.·      Conhecimento em metodologias ágeis aplicadas à gestão de demandas.·      Conhecimento em técnicas de entrevista por competências e avaliação comportamental.·      Pacote Office intermediário/avançado (ênfase em Excel para análise de dados).·      Experiência com recrutamento estratégico (hunting, mapeamento de mercado).·      Atuação em empresas de tecnologia, SaaS ou Startups.·      Vivência em estruturação ou transformação da área de Talent Acquisition.·      Formação Superior Completo em Administração, Recursos Humanos e áreas correlatas Experiência na utilização de inteligência artificial aplicada ao recrutamento e seleção, incluindo:- Uso de ferramentas de IA para triagem e análise de currículos- Apoio à construção de descrições de vagas e comunicação com candidatos- Otimização de buscas e mapeamento de mercadomelhoria da eficiência e assertividade dos processos seletivosCompetências Comportamentais·      Forte capacidade analítica e tomada de decisão baseada em dados.·      Comunicação assertiva e influência para interlocução com diferentes níveis da organização.·      Visão sistêmica e pensamento estratégico.·      Proatividade e senso de dono sobre os processos.·      Capacidade de priorização e gestão de múltiplas demandas.·      Perfil colaborativo e orientado a desenvolvimento de pessoas.Se você tiver, será um diferencial:  ·      Pós-graduação na área.·      Inglês avançado. Informações adicionaisNÃO É NECESSÁRIO ALTERARNosso modelo de trabalho:Priorizamos o bem-estar dos nossos colaboradores, com posições em formato remoto, presencial ou híbrido, que é definido conforme as necessidades da vaga e as atribuições do cargo.No caso dessa posição, a atuação é de forma presencial (3x na semana no escritório), com política de home office. Nosso escritório fica na Avenida Angélica, 2133 – próximo do metrô Paulista.  O seu bem-estar é a nossa prioridade:·      Vale Refeição;​·      Vale Alimentação;​·      Plano Médico Bradesco;​·      Plano Odontológico Bradesco;​·      Wellhub e Totalpass;​·      Vale Transporte;​·      Auxílio Creche; ​·      Participação nos Lucros e Resultados;​·      Seguro de Vida;​·      Previdência Privada;​·      Day off no dia do seu aniversário;​·      Licença-paternidade estendida;​·      Parceria com a Creditas.​ A i4pro apoia a diversidade e inclusão de PCD em todas as suas vagas.