Analista de Políticas de Crédito JR/PL

Unidade de Negócio: Sem PararLocal de trabalho: São Paulo/SP | PinheirosModelo de trabalho: Híbrido 2x3 (ida ao escritório duas vezes na semana)Missão da área que você irá atuar: Você fará parte da Diretoria de Riscos, atuando na área de Políticas de Crédito Cartão, responsável por analisar, acompanhar e garantir a performance da carteira de cartão de crédito. A área tem papel estratégico no suporte às decisões de crédito, equilibrando crescimento, rentabilidade e riscoResponsabilidades e atribuiçõesAnalisar e acompanhar a performance da carteira de cartão de crédito, monitorando indicadores de risco, rentabilidade e comportamento do clienteApoiar a gestão e evolução das políticas de crédito para cartãoRealizar análises recorrentes de dados e indicadores para suporte à tomada de decisãoAcompanhar resultados das políticas aplicadas e sugerir ajustes quando necessárioAtuar em parceria com áreas internas, fornecendo insumos analíticos e visão técnica sobre crédito e riscoContribuir para a sustentação e melhoria contínua dos processos da área de Políticas de CréditoRequisitos e qualificaçõesÉ imprescindível que você tenha:Experiência prévia em crédito, preferencialmente em cartão de crédito;Conhecimento em SQL para consultas e análises de dadosExperiência com ferramentas de BI (ex.: Power BI, Tableau ou similares)Vivência com análise de performance de carteira/produto financeiro;Perfil analítico, com facilidade para trabalhar com dados e indicadores;Conhecimento em Excel intermediário/avançado (tabelas dinâmicas, fórmulas, análises);Experiência com bases de dados e extração de informações para análises recorrentes;Familiaridade com indicadores de crédito e risco (ex.: inadimplência, aprovação, utilização, performance de carteira);Capacidade de organizar, analisar e interpretar grandes volumes de dados;Boa comunicação para interação com áreas internas.Não obrigatório, mas será incrível se você tiver:Vivência direta com políticas de crédito e regras de concessãoAtuação anterior em áreas de risco, crédito ou produtos financeirosExperiência em empresas do segmento financeiro (bancos, fintechs, meios de pagamento)Informações adicionaisFique por dentro do que te oferecemos:Vale-transporte ou estacionamento no escritório;Vale-alimentação ou vale-refeição — você escolhe uma das duas modalidades;Assistência médica;Assistência odontológica;Telemedicina — Disponível 24h por dia, todos os dias da semana;Wellhub (antigo Gympass);Auxílio home office;PLR (Participação nos Lucros e Resultados, de acordo com a política vigente);Day off de aniversário — Folga no seu aniversário e também no aniversário da empresa;Tag Sem Parar — Sem custo;Seguro de vida;Licença parental — Afastamento remunerado para mães, pais ou responsáveis para que possam acolher a chegada de um filho(a), por nascimento ou adoção;Incentivo educacional — até 25% de desconto em pós-graduação ou MBA;