Analista Pleno People Analytics

A RD Saúde é uma empresa líder no mercado brasileiro de farmácias. Com as nossas marcas Raia e Drogasil, temos mais de 3.000 unidades espalhadas por todo o país e mais de 55 mil funcionários(as) empenhados(as) em cuidar de perto da saúde e bem-estar das pessoas em todos os momentos da vida.Até 2030, queremos ser o grupo que mais contribui para uma sociedade mais saudável. Para isso, entendemos que o nosso compromisso vai além do cuidado com a saúde individual. É preciso cuidar das pessoas, dos negócios e do planeta.Diversidade & InclusãoNa RD Saúde, assumimos o compromisso de incluir e empoderar nossos(as)funcionários(as) por meio da promoção da diversidade e da inclusão. Valorizamos as pessoas, construindo uma cultura acolhedora e de respeito a todos e todas. Seja quem você é aqui!Vamos juntos nessa?Responsabilidades e atribuições• Desenvolver, sustentar e evoluir dashboards em Power BI, desde a estruturação das bases de dados, modelagem, criação de medidas e indicadores até a publicação, manutenção e melhoria contínua dos painéis.• Entender necessidades de dados das áreas de RH e negócio, avaliando as melhores estratégias para obtenção das informações em sistemas internos, relatórios e bases corporativas.• Apoiar a sustentação, evolução e governança dos dados, indicadores e dashboards da área de People Analytics.• Apoiar a solicitação, acompanhamento e validação de cargas de dados junto aos times de TI, Engenharia de Dados e demais áreas parceiras, garantindo consistência das informações até a camada Silver.• Apoiar usuários na utilização e interpretação dos dados disponíveis em dashboards, bem como desenvolver visões e análises sob demanda conforme as necessidades das áreas clientes.Requisitos e qualificações• Formação superior completa em áreas como Administração, Engenharia, Estatística, Ciência de Dados, Sistemas de Informação, Recursos Humanos, Economia ou áreas correlatas.• Experiência prévia com análise de dados, indicadores, dashboards, BI, analytics ou áreas correlatas.• Conhecimento intermediário em SQL, com capacidade para realizar consultas, cruzamentos de bases, filtros, agrupamentos e validações de dados.• Conhecimento em Power BI, incluindo criação e manutenção de dashboards, modelagem de dados, Power Query e noções de DAX.• Conhecimento básico ou intermediário em Python para análise e tratamento de dados, preferencialmente com uso de bibliotecas como pandas.• Capacidade de interpretar regras de negócio e traduzi-las em análises, consultas, indicadores, dashboards ou rotinas de tratamento de dados.• Conhecimento em Excel em nível intermediário ou avançado.Competências Comportamentais• Boa capacidade analítica para investigar divergências, identificar inconsistências em bases de dados e propor ajustes ou melhorias.• Boa comunicação para interação com áreas de negócio, RH, TI e demais parceiros internos.• Organização, atenção a detalhes, senso de prioridade e capacidade de documentar regras, premissas e validações realizadas.Conhecimentos Desejáveis• Desejável experiência com dados de RH, People Analytics, indicadores de pessoas ou sistemas de gestão de RH.• Desejável conhecimento em MySQL, APIs, arquitetura de dados em camadas, como Silver e Gold, ou ferramentas de ETL/automação.• Desejável conhecimento em Alteryx.• Desejável conhecimento no sistema LG — Lugar de Gente.• Desejável noções de segurança de dados, gestão de acessos ou RLS em Power BI.• Cursos, certificações ou formações complementares em Power BI, SQL, Python, análise de dados, ciência de dados, engenharia de dados ou People Analytics serão considerados diferenciais, mas não são obrigatóriosInformações adicionaisParticipação nos Resultados (PPR)Day off aniversárioAssistência MédicaTelemedicinaAssistência OdontológicaSeguro de VidaFretadoVale TransporteRestaurante internoBenefício FarmáciaConvênio com Empresas ParceirasAuxílio Academia (Gympass)Academia no localPlataformas de saúde e bem-estarCesta de NatalTrilha de CarreiraUniversidade CorporativaLicença Maternidade e Paternidade Estendida