Analista de Indicadores e Processos Sênior (People Analytics)

Somos uma empresa de materiais de construção e soluções sustentáveis. Temos um time que faz, que acredita e que constrói. Sempre juntos e com excelência, para chegarmos cada vez mais longe. Acreditamos que cada pessoa é única e aqui todos são tratados com equidade. Todos os dias, temos a chance de realizar algo novo e você pode fazer parte disso. #VemSerVCResponsabilidades e atribuiçõesResponsável por estruturar, analisar e interpretar dados de Gente, gerando insights estratégicos que apoiem a tomada de decisão sobre headcount, turnover, engajamento, diversidade e remuneração. Desenvolve dashboards, modelos preditivos e estudos analíticos, garantindo qualidade e governança das informações de RH para suportar o negócio.Desenvolver e manter dashboards e relatórios de indicadores de Gente (headcount, turnover, absenteísmo, hora extra, diversidade) no Power BI, garantindo acuracidade e atualização tempestiva.Estruturar bases de dados de RH integrando SAP, Data Lake e demais fontes corporativas, assegurando qualidade, padronização e governança das informações.Conduzir análises estatísticas e estudos avançados (correlações, regressões, modelos preditivos) para identificar tendências, riscos e oportunidades em temas de pessoas.Apoiar a tomada de decisão de líderes e parceiros de Gente com insights analíticos sobre atração, retenção, engajamento, performance e remuneração.Traduzir demandas de negócio em perguntas analíticas, definindo métricas, hipóteses e metodologias adequadas para responder aos desafios de Gente.Monitorar e reportar KPIs estratégicos do ciclo de Gente (planejamento de HC, movimentações, clima, diversidade e inclusão), propondo planos de ação a partir dos resultados.Garantir o cumprimento das políticas de privacidade e proteção de dados (LGPD) no tratamento das informações de colaboradores.Automatizar rotinas e relatórios recorrentes utilizando ferramentas como Power Query, SQL e Python, otimizando tempo e reduzindo erros operacionais.Atuar como referência técnica em People Analytics, disseminando cultura data-driven e capacitando o time de Gente no uso de dados e indicadores.Conduzir benchmarks externos e participar de fóruns de mercado para incorporar boas práticas e novas metodologias analíticas à área.Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior Completo em Estatística, Engenharia, Ciências de Dados ou áreas correlatas.Será considerado diferencial se tiver Pós-graduação, MBA ou especialização em People Analytics, Data Science, Business Analytics, Gestão de Pessoas ou Estatística Aplicada.Necessário ter Power BI (avançado), Excel avançado, SQL, Power Query, DAX, SAP SuccessFactors/HCM.Conhecimentos desejáveis em Python para Análise de Dados, Databricks e ferramentas de visualização ou People Analytics.Importante ter experiência prévia em análise de dados atuando em People Analytics, BI ou indicadores de RH.Inglês avançado.Informações adicionaisValorizamos todas as formas de diversidade e encorajamos você a conhecer melhor essa oportunidade abaixo. Candidate-se para a vaga, e nos mostre a sua história e potencial. Se você sentir aquele frio na barriga é um ótimo sinal, pois esse pode ser o primeiro passo da nossa história!Nosso Jeito de Ser: Saúde e Segurança em Primeiro LugarNa VC, valorizamos a qualidade de vida dos nossos funcionários com um pacote de benefícios completo:Saúde e Bem-Estar:Planos de saúde e odontológico para você e seus dependentes.Vacina da gripe e auxílio medicamentos.Terapias online para saúde mental.Qualidade de Vida:Acesso ao Pilar 24h com diversos profissionais como psicólogos, nutricionistas, veterinários, advogados e outros profissionais para atender você e sua família;Auxílio home office (para trabalho híbrido e conforme unidade de trabalho);Day off de aniversário (para trabalho híbrido e conforme unidade de trabalho);Total Pass com mais de 200 modalidades de atividades físicas;Programa VC em Movimento que incentiva à prática de exercícios e atividades físicasModelo Híbrido (presencial 3 vez por semana) para vagas administrativasApoio à Família:Auxílio creche/babá (conforme unidade de trabalho);Auxílio material escolar;Brinquedos de fim de ano para filhos;Programa VC e seu Bebê que irá proporcionar à gestante o esclarecimento de dúvidas durante todo período da gestão e por mais três meses após o nascimento do bebê.Licença parental estendida para mães e pais.Mobilidade e Tranquilidade Financeira:Vale transporte, estacionamento ou fretado. (conforme unidade de trabalho)Previdência privada;PPR ou RV;Seguro de vida.Nutrição e Reconhecimento:Vale refeição, refeitório ou/e alimentação cartão (conforme unidade de trabalho);Natal Alimentação;Programa de Reconhecimento por Tempo de Casa.Nossos pacotes de benefícios são configurados conforme acordo coletivo da unidade e regras de elegibilidade.Diversidade e Inclusão: Valorizamos todas as formas de diversidade. Candidate-se e mostre seu potencial. Esse pode ser o primeiro passo da nossa história juntos!