Coordenador (a) de S&OP

Quer ter em sua carreira a oportunidade de atuar na única siderúrgica de alta liga no hemisfério sul, que compete no mercado global e é reconhecida nacionalmente pelo alto know-how metalúrgico, aproveite a oportunidade. Venha fazer parte do nosso #TimedeAÇO.Responsabilidades e atribuiçõesResponsável pela coordenação do planejamento e execução do Ciclo S&OP e S&OE;Garantir a integração entre previsão de demanda, capacidade produtiva, planejamento fabril, fornecedores e estoques, com decisões orientadas por cenários, premissas claras e impacto financeiro;Contribuirá para a construção, padronização e acompanhamento de KPIs, apoiando a tomada de decisão e garantindo visibilidade e cumprimento de metas pre estabelecidas;Apresentar e avaliar análises de cenários; apoiar a gerência na evolução dos modelos de forecast e políticas de estoque, elevando a inteligência analítica do ciclo;Atuação semanal na cadência das reuniões, garantir a qualidade das discussões e alinhamento entre vendas, operações, estoques e finanças, assim eliminar/reduzir rupturas e perdas na cadeia;Estabelecer um balanced scorecard para a área, a fim de monitorar o progresso, corrigir os gaps e buscar a construção de uma jornada para a excelência definindo targets SMART;Estruturar premissas e alternativas, transformando dados de demanda, fornecedores, estoques e capacidade produtiva em direcionamento gerencial;Avalia e divulga os KPIs semanais e mensais garantindo acuracidade nos dados para todas as áreas envolvidas;Construção e apresentação de cenários aderentes a estratégia estabelecida, considerando riscos e oportunidades, e propondo alternativas de decisão para gerentes das áreas;Apoio na execução do plano S&OP para sejam cumpridos dentro do S&OE em horizontes diários ou semanais, fazendo Atuação rápida diante de desvios do S&OE, como atrasos de entrega, excesso ou falta de estoque, evitando impactos e minimizando riscos;Participação de reuniões via Teams junto a matriz e pares de outros países;Atuação em projetos de transformação digital (I.A, Preditiva, Generativa, RPA etc), metodologia e gestão IBP (Integrated Business Planning) e SAP HANNA;Atuação como agente de desenvolvimento de times para alta performance.Requisitos e qualificaçõesSuperior completo em Administração, Engenharia de Produção ou área correlatas;Inglês avançado;Profundo conhecimento do processo de S&OP e variações (PCP, MPS, MRP, S&OE);Forte capacidade analitica;Conhecimento de estatística, forecast, modelagem, analytics e otimização;Conhecimento de  metodologias de gestão de estoques;Excel avançado e conhecimento com Power BI;Conhecimento em Lean e WCM;Experiência com implementação de processos de IBP;Certificação APICS;Conhecimento em modelos estatísticos aplicados à previsão de demanda;Experiência com custos logísticos, margem de contribuição e impacto do nível de serviço no fluxo de caixa.Informações adicionaisO QUE OFERECEMOS?- Multinacional com mais de 80 anos no mercado e referência no mercado siderúrgico;- Ambiente de muito aprendizado com capacitações técnicas;- Refeitório no local;- Transporte fretado;- 50% reembolso de medicamentos + plano de saúde c/ coparticipação + assistência odontológica = extensivo a dependentes de 1º grau;- Cooperativa de crédito;- Remuneração compatível com o mercado;- PLR – participação nos resultados atrelados a metas coletivas;- Subsídio para pós-graduação, idiomas e cursos/treinamentos (de acordo com política interna);- Previdência privada, pois, nos preocupamos com o seu futuro;- Cesta básica – entregue na comodidade de sua residência;- Uniforme (Área Operacional) com lavanderia interna – de acordo com a política da empresa;- Licença maternidade 6 meses + auxílio creche (para filhos até 03 anos). A Villares Metals tem por objetivo reter seu maior patrimônio: as pessoas. Por isso, a empresa apoia o desenvolvimento de habilidades e competências através de programas de capacitação que agregam valor individual e coletivo aos nossos colaboradores, processos e produtos, garantindo assim um alto desempenho.Iniciativa, comprometimento e dedicação são fatores importantes para o desenvolvimento de um profissional.Estas características se traduzem em resultados e conquistas pessoais com histórias de sucesso da qual a Villares Metals têm orgulho de fazer parte. #orgulhoempertencer ** Aqui, acreditamos no potencial de quem já faz parte da nossa equipe — por isso, todas as nossas vagas também são destinadas aos nossos colaboradores;** Todas as nossas posições, também são destinadas para profissionais com deficiência;** Na Villares a oportunidade é para todos! Nós respeitamos a diversidade e valorizamos as diferenças. Trabalhamos para promover uma cultura inclusiva que busca equidade e valoriza as diferenças. Nossa história ganha forma com a sua. Venha fazer parte do nosso #TimedeAÇO.