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PMO Estratégico para Governança e Portfólio de Projetos

Vagas confidenciais

📍 São Paulo/SPhibrido· CLT

Descrição da vaga

Buscamos uma pessoa Analista PMO Sênior para atuar na gestão de projetos de TI, em interface direta com áreas de negócio, times técnicos e lideranças (não é uma posição operacional). Esperamos alguém capaz de ler contexto, sustentar decisões, articular interesses e elevar a maturidade da gestão de projetos, sem perder o foco em entrega e valor.​Os desafios dessa pessoa serão na frente do Portfólio de Tecnologia, atuando com:- Atuar na gestão de portfólio de TI, garantindo alinhamento entre entregáveis e valor para o negócio, elevando a maturidade do PMO;- Garantir a governança de cada projeto do portfólio, contribuindo para o compliance, priorização, gestão de riscos e tomada de decisão executiva;- Facilitar a comunicação entre áreas de negócio, times técnicos e liderança, atuando como elo e não como repassador de informação;- Contribuir ativamente para a evolução do modelo de atuação do time de Projetos, trazendo visão crítica, aprendizados e melhorias contínuas.É importante que você conheça sobre:- Gestão de projetos e portfólio (PMO), com atuação em ambientes complexos, com múltiplos stakeholders;- Metodologias de gestão de projetos (tradicionais e ágeis), com capacidade de adequação ao contexto, e não aplicação mecânica;- Gestão de stakeholders, comunicação executiva e apoio à tomada de decisão;- Atuação em projetos de Tecnologia da Informação, compreendendo suas dinâmicas, riscos e interdependências.Valorizamos profissionais que:- Influenciam sem depender de autoridade formal;- Sabem equilibrar método e pragmatismo;- Não se escondem atrás do processo quando decisões difíceis precisam ser tomadas;- Têm postura consultiva, visão sistêmica e senso de responsabilidade sobre o resultado final.Acreditamos que profissionais talentosos estão em todos os lugares e por isso as nossas vagas estão abertas a todos, independente de cor, faixa etária, gênero, orientação sexual, identidade de gênero e/ou deficiências. Responsabilidades e atribuiçõesRequisitos e qualificaçõesInformações adicionais