Pessoa Coordenadora de Planejamento Estratégico

A pessoa Coordenadora em Planejamento Estratégico desempenha um papel de ajudar a transformar contexto, cultura e comportamento em direcionamentos claros e relevantes. Alguém que vai além do óbvio, que organiza as demandas junto ao time e consegue traduzir boas perguntas que dão suporte a caminhos estratégicos consistentes.Responsabilidades e atribuiçõesAcompanhar e interpretar movimentos de mercado, cultura, concorrência e comportamento do consumidor, traduzindo em oportunidades estratégicas;Conduzir análises de categoria, marca e comunicação, identificando tensões e caminhos de diferenciação;Desenvolver diagnósticos, reports e recomendações estratégicas com clareza e consistência;Trabalhar na construção de briefings estratégicos, garantindo direcionamentos relevantes e inspiradores para os times;Atuar de forma integrada com criação, mídia, BI e conteúdo, influenciando o trabalho de ponta a ponta.Requisitos e qualificaçõesForte capacidade analítica combinada com pensamento criativo;Experiência na construção de narrativas estratégicas (tensão, insight, papel de marca);Boa comunicação, com segurança para apresentar e defender ideias;Organização, autonomia e capacidade de priorização;Perfil colaborativo, com habilidade para trabalhar e influenciar diferentes áreas;Domínio de Keynote e PowerPoint.Informações adicionaisvale refeição/alimentação de R$ 50 por dia;assistência médica bradesco individual;assistência odontológica opcional;vale transporte;acesso ao zenklub, plataforma de saúde emocional;plano de assinatura de academias (wellhub e totalpass);plano de saúde para pets (petlove);seguro de vida;day off de aniversário;licença maternidade e paternidade estendida;descontos em lojas parceiras, restaurantes, cursos e idiomas;carona circular metrô-agência.