PESSOA ANALISTA SR - INVESTIGACAO INTERNA - VAGA AFIRMATIVA TALENTOS NEGROS (pardos e pretos)

Somos uma empresa que valoriza a integridade, a simplicidade e a inovação contínua, construindo juntos um futuro melhor.Na Embracon, temos como propósito: realizar sonhos e oferecer oportunidades para você mostrar todo o seu talento e crescer profissionalmente.Queremos pessoas inovadoras e comprometidas para se juntar ao nosso time! Aqui, você pode construir sua carreira, desenvolver-se e trazer novas ideias. Valorizamos um ambiente amigável, incentivamos a troca de experiências e respeitamos as diferenças.Na Embracon trabalhamos diariamente para sermos diversos e inclusivos, independentemente de raça, etnia, idade, religião, identidade de gênero, orientação sexual ou deficiência. Somos conscientes das desigualdades do nosso país, por isso entendemos, desenvolvemos e fortalecemos a diversidade para tomada de decisões mais assertivas e abrangentes, que permitem alavancar nossos negócios e nos aproximar de clientes e da sociedade.Venha fazer parte de uma empresa que preza pela realização de sonhos e que se dedica a promover um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado. Aqui, cada voz importa e, em união, realizamos sonhos!Responsabilidades e atribuiçõesComo será o dia a dia:   INVESTIGAÇÃO INTERNA DE DENÚNCIAS RECEBIDASApurar a denúncia de ALTA COMPLEXIDADE, por meio de análise de relatos, evidências apresentadas pelos denunciantes, depoimento das partes, questionários aplicados em filiais, dentre outros;Analisar os relatórios de contato com clientes do Pós vendas e elaborar indicador de Promessa de Contemplação;Apresentar o indicador de promessa de contemplação ao comitê de ética para deliberação;Elaborar dossiês dos casos a serem julgados;Elaborar atas do comitê, documentando as deliberações realizadas;Aplicar medidas disciplinares deliberadas;Estruturar junto à Área Comercial planos de ação para os envolvidos em desvios.MONITORAMENTOS CONTÍNUOS E INDICADORESMonitorar mensalmente as cotas com fraude identificada, para garantir que não ocorra pagamento de bem para este cliente;Elaborar indicador de denúncias mensal, com análises detalhadas de novas formas utilizadas para tentativa de fraude, comportamentos/denúncias reiteradas em filiais, diretorias, colaboradores/parceiros e apresentar para coordenação;Desenvolve, também, qualquer outra atribuição de complexidade equivalente inerente aos processos de sua Unidade Organizacional.Requisitos e qualificações O que esperamos de você:  Ensino Superior Completo em Direito, Administração de Empresas, Economia, Perícia Forense e Investigação Criminal ou áreas afins e Especialização Completa na área;Excel – nível avançado;Demonstre profundo desenvolvimento na aplicação de treinamentos para disseminação da cultura de integridade;Possuir visão sistêmica e capacidade analítica, para atuar na elaboração de indicadores de fraudes/desvios;Possua curso de especialização da área.Será um diferencial: Certificação na área de investigações internas ou área de Compliance;MBA em Compliance;Conhecimento e e atuação em ferramentas de denúncias( ex.: Contato Seguro);Conhecimento em consórcio. Informações adicionaisO que oferecemos:  Assistência médica, odontológica e psicológica Vale-transporte  Vale-alimentação ou refeição  Parceria com rede de academias e bem-estarSeguro de vida  Day off no aniversário  Programas de qualidade de vida   Programas "Estamos Grávidos!"Programas de reconhecimento  Previdência privada  Bolsa-educação  Vale-transporte do estudante  Benefício do casamento  Licença - Maternidade de 6 meses  Licença - Paternidade de 20 dias  Empréstimo consignadoAquisição de consórcio com desconto para colaboradoresPPR (Programa de Participação nos Resultados)  UCE (Universidade Corporativa Embracon)