Especialista de Custos e Orçamento

Atuar como referência técnica e estratégica na apuração, análise e controle de custos hospitalares, liderando o desenvolvimento de metodologias que garantam a precisão na alocação de recursos. Sua missão é transformar dados complexos em inteligência de negócio, liderando o planejamento orçamentário e a geração de insights críticos para otimizar a rentabilidade e a sustentabilidade financeira da instituição.Responsabilidades e atribuiçõesLiderar a implementação e o aprimoramento da metodologia de custeio por absorção, definindo modelos de rateio complexos, validando direcionadores de custos estratégicos e garantindo a integridade técnica de todo o ciclo de custeio.Realizar a apuração e modelagem de custos multidimensionais (por atendimento, procedimento, linha de serviço e convênio), interpretando os resultados para subsidiar decisões de alta complexidade.Liderar o ciclo orçamentário anual e mensal, analisando criticamente os desvios, prevendo cenários financeiros (forecasting) e recomendando ações corretivas estratégicas à gerência.Liderar a análise de impacto financeiro dos repasses médicos, garantindo a conformidade contratual e propondo modelos de remuneração que otimizem a margem institucional.Conduzir estudos de viabilidade econômica (Business Cases) para novos serviços, tecnologias e investimentos, estruturando modelos de precificação estratégica para procedimentos particulares e novas linhas de negócio.Atuar como consultor técnico junto às áreas assistenciais e de suprimentos, liderando projetos de redução de desperdícios e melhoria da eficiência operacional.Garantir a governança e a qualidade dos dados nos sistemas ERP (Tasy/MV), orientando as equipes de cadastro e parametrização sobre as necessidades técnicas de controladoria.Representar a área em auditorias internas e externas, sendo o responsável técnico pela defesa das metodologias e justificativas de variações de custo.Cumprir o regulamento interno, os requisitos dos sistemas de gestão da qualidade, as normas da ANS e os procedimentos de saúde e segurança do trabalho.Requisitos e qualificaçõesFormação Acadêmica: Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Economia ou áreas correlatas. Pós-graduação em Controladoria, Finanças ou Gestão Hospitalar é desejável.Vivencia em análise de custos, orçamento ou controladoria, preferencialmente no setor hospitalar ou de saúde.Conhecimentos Técnicos: Domínio de Excel avançado (Power Query, Power Pivot), ferramentas de BI (Power BI ou Tableau) e sistemas ERP hospitalares (TASY, MV ou similares).Conhecimento em contabilidade de custos hospitalares, tabelas de procedimentos (TUSS, CBHPM) e regras de repasse médico.Familiaridade com legislação da saúde (ANS) e gestão de contratos.Competências Comportamentais: Forte habilidade analítica e atenção aos detalhes.Proatividade, organização e capacidade de trabalhar com prazos apertados.Boa comunicação para apresentar análises a diferentes níveis hierárquicos.Informações adicionaisO que você terá por aqui:🩺 Saúde e Bem-EstarAssistência Médica: Cobertura ambulatorial, hospitalar e obstetrícia para você e seus dependentes legais.Assistência Odontológica: Planos com subsídio da empresa que atendem desde procedimentos básicos até ortodontia e próteses.Convênio Farmácia: Facilidade para compra de medicamentos em rede credenciada com desconto em folha e limite baseado no salário.Wellhub (Gympass): Plataforma de bem-estar com acesso a academias e aplicativos de saúde, extensivo a até 3 dependentes.🍎 Alimentação e RefeiçãoCartão Refeição: Valor creditado por dia útil trabalhado para suas refeições diárias.Cartão Alimentação: Crédito mensal gratuito para auxílio nas compras de mercado.💰 Proteção e FuturoPrevidência Privada: Plano instituído pela empresa para auxílio na formação de reserva financeira e renda futura.Seguro de Vida: Cobertura para morte e invalidez, garantindo proteção financeira para você e sua família.PPR (Programa de Participação de Resultados): Recompensa anual baseada no atingimento das metas coletivas da cooperativa.🚗 Mobilidade e TrajetoVale Transporte: Disponível para deslocamento entre residência e trabalho em regime presencial ou híbrido.Estacionamento: Convênios com redes de estacionamento próximas às unidades da empresa.🎈 Qualidade de Vida e ParceriasDay Off: Um dia de folga concedido após o seu aniversário para você aproveitar como preferir.Apoio à Família: Auxílio Creche ou Babá para colaboradoras com filhos de até 16 meses.Clube de Vantagens: Parcerias e descontos em instituições de ensino, escolas de idiomas e opções de lazer.