Analista Sustentabilidade Sênior

O que você irá encontrar aqui na nossa casa?Um excelente lugar para se trabalhar! É uma alegria saber que para os nossos colaboradores, a Ypê é considerada um excelente lugar para se trabalhar! Um ambiente amistoso, de desenvolvimento profissional e confiança entre as equipes. Nossos colaboradores veem aqui a oportunidade de crescer e fazer história, seja por meio dos nossos recrutamentos internos, dos programas de desenvolvimento, treinamentos e do intercâmbio de conhecimento entre todas as nossas operações no Brasil. Aqui, praticamos nosso senso de dono quando olhamos com admiração para cada um de nossos produtos, nossos projetos sociais e o valor da nossa marca. Afinal, ela é 100% brasileira e feita por uma gente que acredita sim nas palavras de seu fundador: “O trabalho tudo vence!”.Responsabilidades e atribuiçõesLiderar a frente de temas sociais da certificação B Lab, conduzindo o diagnóstico de gaps frente aos novos standards, propondo melhorias estruturais e apoiando as áreas responsáveis na concepção e implementação de iniciativas — com foco especial na cadeia de suprimentos — para garantir aderência aos requisitos, robustez das evidências, integração interna e excelência nos processos de auditoria e certificação.Conduzir processos de due diligence em direitos humanos, incluindo a identificação de temas materiais, a avaliação e priorização de riscos e impactos e a definição e o acompanhamento de planos de prevenção, mitigação e remediação. Garantir a conformidade regulatória, a antecipação de demandas normativas e a gestão de passivos, promovendo atuação ética e proteção da dignidade das pessoas impactadas.Estruturar e gerir indicadores sociais da companhia, incluindo análise de dados e consolidação de diagnósticos que suportem a tomada de decisão. Liderar a elaboração de relatórios, estudos e documentos estratégicos, assegurando qualidade técnica, rastreabilidade das informações e transparência na comunicação de resultados e desempenho social.Liderar e gerir projetos estratégicos de Sustentabilidade na frente social, como projetos incentivados, voluntariado e doações/patrocínios, desde a definição de escopo até a entrega de resultados, garantindo governança, alinhamento estratégico, consolidação de indicadores e mensuração de impacto.Estruturar e implementar a estratégia de Sustentabilidade com foco social, por meio da análise de riscos, impactos e oportunidades nas operações e na cadeia de valor. Liderar o desenvolvimento e a atualização de políticas, diretrizes e posicionamentos institucionais, garantindo a consistência na comunicação e fortalecimento do valor reputacional.Apoiar a área responsável por Diversidade & Inclusão na estruturação, implementação e monitoramento de iniciativas e planos de ação (ex.: Justiça, Equidade, Diversidade e Inclusão), contribuindo com análise de dados, indicadores, integração com a estratégia de Sustentabilidade Corporativa e incorporação de feedback de stakeholders, garantindo alinhamento aos objetivos estratégicos da companhia.Promover a articulação com organizações externas e iniciativas colaborativas intersetoriais, com o objetivo de ampliar o impacto social positivo.Engajar as áreas internas e parceiros, apoiando a incorporação de critérios de direitos humanos, trabalho justo e aspectos sociais em processos, projetos, compras e operações. Identificar oportunidades de inovação e geração de valor socioambiental, garantindo alinhamento ao Plano Diretor de Sustentabilidade.Atuar como ponto focal e referência técnica em temas sociais, promovendo o letramento organizacional em Sustentabilidade — com ênfase em direitos humanos e demais temas sociais —, fortalecendo a cultura colaborativa, a orientação ao cliente interno e a integração entre áreas.Requisitos e qualificaçõesObrigatório possuir formação superior em Gestão Ambiental, Administração, Engenharias, Economia, Biologia e áreas correlatas;Obrigatório possuir conhecimento em Pacote Office (principalmente, Excel e PowerPoint)Obrigatório possuir conhecimento em Inglês;Obrigatório possuir Domínio de frameworks e padrões internacionais (B Lab / B Corp, ONU, OIT, UNGPs);Obrigatório possuir conhecimento em Due Diligence em Direitos Humanos;Obrigatório possuir vivência em Projetos sociais (ISP, voluntariado, doações);Obrigatório possuir conhecimento em Gestão de Riscos Sociais;Obrigatório possuir conhecimento em Gestão ASG na Cadeia de Valor;Obrigatório possuir conhecimento em Análise de Dados - (quantitativos e qualitativos).Informações adicionaisVeja o que nós oferecemos:🌿 Nossos Benefícios – Cuidando de Você em Cada Etapa da VidaNa Ypê, acreditamos que nossas pessoas merecem viver com bem-estar, segurança e oportunidades reais de crescimento. Por isso, oferecemos um pacote de benefícios pensado para apoiar sua saúde, desenvolvimento, família e qualidade de vida — sempre com carinho e cuidado, do jeitinho Ypê.(Os benefícios podem variar conforme a unidade e o modelo de trabalho.)💙 Sua Saúde Sempre em 1º LugarConvênio médico e plano odontológicoTelemedicinaConsultório de dentista no localPrograma Cuidar: apoio completo em saúde física, emocional e assistência social para você e sua famíliaVacina da gripe gratuitaSeguro de vida com cobertura de até 24 saláriosLicença-maternidade estendida de 180 dias📚 Desenvolvimento para Ir Ainda Mais LongeBolsa de estudos para você e seus dependentesEducary – programa de ensino para Jovens e Adultos🌟 Bem-estar, Reconhecimento e Qualidade de VidaCesta mensal de produtos YpêCesta de Natal e kit infantil para seus filhosRefeitório com café da manhã, almoço e jantarVale-alimentaçãoVale-refeiçãoEmpréstimo consignadoPrevidência privadaPPR – Participação nos ResultadosÔnibus fretado ou Vale transporte para facilitar sua mobilidade diáriaBenefício Academia (Wellhub), incentivando uma vida ativa e saudávelSe você tem as experiências e competências acima, estamos em busca de um profissional como você! Mas se você não se identificou com a vaga, compartilhe e faça a diferença!Na Ypê, valorizamos o respeito e a diversidade em todas as suas formas e pluralidades que fazem cada pessoa única, incluindo: Pessoas com Deficiência, Raça e Etnia, Idade, Gênero, Crenças, Orientação sexual e Identidade de gênero. Desta forma convidamos todas as pessoas em nossos processos seletivos. #TodoMundoConta