Consultor de Negócios SAP - Área de RH

Junte-se à EPI-USE e Faça a Diferença!

Quem Somos

A EPI-USE é a maior e mais experiente especialista em RH e Folha de Pagamento da SAP. Projetamos, construímos e implementamos sistemas para corporações multinacionais grandes e complexas. Atuamos com SAP SuccessFactors, SAP HCM, SAP BTP, SAP S/4HANA, WorkForce Software, ServiceNow, Process Mining, computação em nuvem (AWS) e ERP.

Fazemos parte do groupelephant.com, empregando mais de 3.700 pessoas em 40 países.

Somos certificados como uma das Melhores Empresas para Trabalhar pelo Great Place to Work (GPTW).

Saiba mais em: epiuse.com.br, groupelephant.com e erp.ngo.

✨ Por que fazer parte da EPI-USE Brasil?

• Participação em projetos com grandes clientes e alto impacto no mercado
• Time premiado e referência em soluções SAP HXM
• Tecnologias de ponta como SAP S/4HANA, ERP, SAP BTP, SuccessFactors, WorkForce, ServiceNow e muito mais]
• Reconhecimento como Great Place to Work e por excelência em entregaCultura colaborativa, com foco em inovação e desenvolvimento profissional

🌍 Valorizamos a diversidade em todas as suas formas e incentivamos candidaturas de pessoas de todas as origens, identidades de gênero, raças, culturas, crenças, religiões, orientações sexuais e de pessoas com deficiência (PCDs). Aqui, cada talento é reconhecido e todos têm a oportunidade de se destacar!

Sobre a Oportunidade

• Início: Imediato
• Duração: Prazo indeterminado
• Tipo de Contrato: PJ Horista
• Atuação full-time, com disponibilidade para prestação dos serviços durante o horário comercial.
• Modelo de Trabalho: Híbrido, com disponibilidade para viagens sob demanda para São Leopoldo/RS

Descrição dos Serviços

Atuação como BPO (Business Process Outsourcing) na área do RH. 

Necessário conhecimento especializado em folha de pagamento para apoiar o time de negócio na implementação do projeto SAP. Atuação em testes integrados, saneamento de dados, cutover de negócios e execução dos processos durante o go-live para apoio ao time de negócios.  

• Experiência com SAP ECP (Employee Central Payroll), sendo diferencial ter participado de projetos de implementação no Brasil.
• Inglês intermediário a avançado para conversação e participação em reuniões.
• Disponibilidade para viagens e atuação presencial no cliente durante etapas críticas do projeto (kick-off, testes, cutover e pós Go-Live), podendo permanecer de 2 a 3 semanas consecutivas no local, com flybacks semanais.