Tecnico Segurança do Trabalho

Planejar, executar e controlar as atividades de Segurança e Saúde no Trabalho, garantindo conformidade legal, prevenção de riscos e manutenção dos programas obrigatórios. Realizar reconhecimento, avaliação e controle dos riscos, conduzir inspeções, treinamentos, investigações de acidentes e monitoramentos ambientais. Acompanhar auditorias, gerir EPIs/EPCs, apoiar a gestão do PCMSO, alimentar o eSocial e orientar as áreas operacionais. Assegurar atendimento às normas regulamentadoras, requisitos do SGI (ISO 9001, 14001 e 45001) e promover a cultura de segurança na empresa.
COMPETÊNCIAS

EXIGIDO

Educação:

Ensino Médio completo e Curso Técnico de Segurança do Trabalho.

Experiência:

Mínimo 6 meses de vivência na área.

Treinamentos:

Curso Técnico de Segurança do Trabalho (obrigatório).

Treinamentos:

Capacitação em primeiros socorros, brigada de incêndio, NR-10, NR-35 e metodologias de melhoria contínua.

 

Planejamento e Programação de SST

• Elaborar o plano anual de SST (calendário de inspeções, treinamentos, simulados, CIPA/SIPAT, renovações de laudos e calibrações).
• Definir prioridades de ação com base em criticidade de risco, histórico de acidentes e exigências legais.
• Registrar e acompanhar planos de ação com prazos, responsáveis e evidências.

Programas e Documentos Legais

• Apoiar a elaboração, atualização e controle de: PGR, inventário de riscos, LTCAT, Laudo Ergonômico, LIP e demais exigidos.
• Integrar-se ao PCMSO (interface com o Médico do Trabalho) para troca de informações de risco e exames.
• Manter FISPQ/rotulagem atualizadas e acessíveis; garantir atendimento à NR-26.

Gestão de Riscos (físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e de acidentes)

• Conduzir reconhecimento e avaliação de riscos por setor/posto (APR, mapa de risco, checklists).
• Propor medidas de controle (EPC/engenharia, administrativos e EPI) e verificar eficácia após implantação.
• Classificar e manter controle de insalubridade/periculosidade conforme laudos vigentes.

Inspeções, Auditorias e Conformidade

• Realizar inspeções periódicas de máquinas/equipamentos/instalações (NR-12, NR-10, NR-23, NR-35, etc.).
• Verificar ordem e limpeza (5S), sinalização, proteções, guarda-corpos, enclausuramentos, ventilação e exaustão.
• Preparar e acompanhar auditorias internas/externas (clientes, certificações, órgão fiscalizador).

Integração, Treinamentos e Capacitações

• Executar integração de segurança para admitidos e terceiros.
• Programar e registrar treinamentos obrigatórios (ex.: NR-06, NR-10 – nota: quando aplicável, NR-12, NR-17, NR-23, NR-33/NR-35, brigada, primeiros socorros).
• Manter matriz de treinamento e certificados atualizados.

Gestão de EPI/EPC e Combate a Incêndio

• Definir EPI por risco, controlar CA e validade, emitir/arquivar fichas de EPI e orientar uso, guarda e conservação.
• Especificar e inspecionar EPC (proteções, enclausuramentos, exaustão, ventilação, enclaves).
• Manter sistema de combate a incêndio: extintores, hidrantes, sinalização, rotas de fuga, iluminação de emergência; realizar simulados periódicos.

Investigação de Acidentes/Incidentes

• Atender ocorrências, emitir CAT, conduzir análise de causa (árvore de causas/Ishikawa/5 Porquês) e definir ações corretivas/preventivas.
• Acompanhar atendimento médico quando necessário e restrições laborais junto ao RH/Medicina.
• Monitorar eficácia das ações e evitar recorrência.

Monitoramento Ambiental e Saúde Ocupacional

• Programar e acompanhar medições ambientais (ruído, poeiras, solventes – atenção especial a poeira de madeira e tintas/solventes da Lavoratto).
• Consolidar informações para eSocial (ex.: S-2210 acidentes; S-2240 condições ambientais) em conjunto com RH/Medicina.
• Acompanhar exames ocupacionais (PCMSO) conforme exposição mapeada no PGR.

Emergências e Planos de Resposta

• Manter Plano de Atendimento a Emergências atualizado (incêndio, vazamentos, quedas, choques, etc.).
• Treinar e gerir Brigada de Incêndio e primeiros socorros; coordenar simulados com registros e lições aprendidas.

Indicadores, Relatórios e Comunicação

• Calcular e reportar TF, TG, taxa de gravidade, absenteísmo por acidente, % treinados, fechamento de ações.
• Emitir relatórios mensais de SST para liderança, CIPA e comitês.
• Conduzir campanhas (SIPAT, DDS, cartazes) e comunicar alertas de segurança.

Relacionamentos e Interface

• Interagir com PCP, Produção, Manutenção, Engenharia, Qualidade, RH e Terceiros para garantir controles.
• Acompanhar visitantes/contratados, validar documentação de SSMA de terceiros e permissões de trabalho.

 

Qualidade (ISO 9001):

• Executar as tarefas seguindo os procedimentos e padrões de qualidade para garantir a satisfação do cliente, identificando e relatando quaisquer desvios para a aplicação de ações corretivas.

 

Saúde e Segurança Ocupacional (ISO 45001):

• Zelar pela própria segurança e de seus colegas, cumprindo as normas, utilizando os EPIs, participando dos treinamentos e comunicando imediatamente qualquer condição de risco.