Estagiário(a) de Recursos Humanos

Principais Atividades:

• Apoiar os processos de recrutamento e seleção, incluindo a triagem de currículos, contato com candidatos e agendamento de entrevistas.
• Participar do processo de integração de novos colaboradores, oferecendo suporte e garantindo um bom acolhimento.
• Auxiliar no controle de jornada (ponto eletrônico), garantindo a organização e a atualização das informações.
• Contribuir para a promoção, organização e acompanhamento de eventos corporativos.
• Apoiar as ações de comunicação interna, colaborando com a elaboração e divulgação de conteúdos.
• Prestar atendimento aos colaboradores, auxiliando nas demandas gerais do setor.

Requisitos:

• Estar cursando Ensino Superior em Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas;
• Conhecimento básico do Pacote Office, com foco em Excel;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Organização, proatividade, responsabilidade e facilidade para trabalhar em equipe.

Diferenciais: 

• Conhecimento em sistemas de RH;
• Experiência anterior em atividades administrativas ou estágio na área será considerada um diferencial.