Coordenador de Frota

A GUAPI PAPÉIS é uma das principais indústrias brasileiras de papéis reciclados de alta performance, reconhecida por sua excelência, inovação e compromisso com a sustentabilidade. Para fortalecer sua área de Frota, busca um(a) Coordenador (a) de Frota : com perfil de planejar, coordenar e controlar toda a operação de transportes da empresa, abrangendo a gestão da frota própria, motoristas, transportadores terceiros, manutenção, programação logística e indicadores de desempenho, garantindo elevados níveis de segurança, produtividade, qualidade, rentabilidade e atendimento às demandas do negócio.Responsabilidades e atribuiçõesGestão da Frota:·      Coordenar a operação da frota própria, assegurando disponibilidade operacional dos veículos.·      Controlar utilização, produtividade e ocupação da frota.·      Monitorar consumo de combustível, pneus, peças e demais insumos.·      Desenvolver ações para redução dos custos operacionais.·      Implantar e acompanhar indicadores de desempenho da frota.Gestão de Motoristas:·      Coordenar e desenvolver a equipe de motoristas.·      Planejar escalas de trabalho e controlar jornadas conforme legislação vigente.·      Garantir o cumprimento das normas de segurança.·      Avaliar desempenho, aplicar treinamentos e promover a cultura de direção defensiva.·      Conduzir processos disciplinares quando necessário.Gestão de Transportadores Terceiros:·      Prospectar, homologar e gerir transportadores parceiros.·      Negociar contratos e fretes.·      Monitorar níveis de serviço (SLA) e desempenho dos fornecedores.·      Buscar continuamente oportunidades de redução de custos logísticos.Planejamento Logístico:·      Planejar cargas, coletas e programação de entregas.·      Definir rotas e otimizar a ocupação dos veículos.·      Reduzir viagens improdutivas.·      Garantir o cumprimento dos prazos de entrega.·      Atuar de forma integrada com Produção, PCP, Comercial, Expedição e Suprimentos.Gestão de Manutenção:·      Coordenar manutenções preventivas e corretivas.·      Gerenciar cronogramas de manutenção.·      Controlar oficinas internas e terceirizadas.·      Gerenciar estoque de peças críticas.·      Desenvolver ações para aumento da vida útil dos ativos.Segurança e Compliance:·      Garantir conformidade com a legislação de transporte.·      Controlar documentação da frota, licenciamento, seguros, tacógrafos e rastreamento.·      Monitorar indicadores de acidentes e liderar ações preventivas.Gestão Financeira:·      Elaborar e acompanhar o orçamento da área.·      Controlar custos com fretes, manutenção, combustível, pneus e despesas operacionais.·      Desenvolver análises de viabilidade entre frota própria e terceirizada.·      Apoiar projetos de aquisição e renovação de ativos.Indicadores de Performance:Monitorar indicadores como:·      Custo por quilômetro rodado;·      Disponibilidade da frota;·      Consumo médio de combustível;·      Índice de ocupação dos veículos;·      OTIF (entregas no prazo);·      Custo de manutenção por veículo;·      Índice de acidentes;·      Utilização da frota própria e de terceiros.Requisitos e qualificaçõesFormação:·      Administração; Logística; Engenharia de Produção; Engenharia Mecânica; Tecnólogo em Logística ou áreas correlatas.Experiência:·      Mínimo de 5 anos em gestão de transporte rodoviário.·      Experiência com frota pesada.·      Gestão de motoristas.·      Gestão de transportadores terceirizados.·      Planejamento logístico.·      Manutenção de veículos pesados.Competências:·      Liderança;·      Planejamento e organização;·      Negociação;·      Comunicação assertiva;·      Gestão de conflitos;·      Resiliência;·      Tomada de decisão baseada em dados;·      Orientação para resultados;·      Senso de dono.Informações adicionaisModalidade:PresencialBenefícios:·      Plano de Saúde;·      Plano Odontológico;·      Vale Alimentação;·      Refeição;·      Vale Transporte.