Analista de Integridade Pl - Exclusiva a PCDs

A área de Compliance da Vibra promove a cultura ética, gerenciando o Canal de Ética e o Canal de Ouvidoria, conduzindo análises de integridade (due diligences e background checks), apurações e recomendações de melhorias, além de orientar as áreas quanto à LGPD e atuar como interface com a ANPD. Analise operações de importação de produtos e mantém atualizados os normativos e relatórios que sustentam o Programa de Integridade da companhia.Responsabilidades e atribuiçõesa) Análises de Integridade (Due Diligence, Backgroud Check, Levantamento Preliminar de Integridade):- Condução de processos de due diligence de integridade (fornecedores, parceiros e terceiros);- Análise de background checks e identificação de riscos reputacionais;- Aplicação de critérios de risco e classificação de terceiros; e- Monitoramento contínuo e atualização cadastral.b) Proteção de Dados e Privacidade (LGPD)- Conhecimento sólido da Lei nº 13.709/2018 (LGPD) e princípios de proteção de dados;- Experiência em mapeamento de dados (inventário/ROPA) e apoio à governança de privacidade;- Apoio na elaboração e revisão de documentos (políticas, cláusulas contratuais, termos de uso);- Interface com DPO e suporte em demandas de titulares e avaliações de risco (RIPD/LIA).c) Conflitos de Interesses- Capacidade de identificar situações de conflito de interesses (reais, potenciais ou aparentes)- Análise crítica de vínculos pessoais, profissionais e societários- Avaliação de riscos reputacionais, éticos e regulatórios associados- Condução de ciclos de coleta de declarações de conflito de interesses (periódicos ou ad hoc)- Análise e validação das informações declaradas por colaboradores- Tratamento de não conformidades, inconsistências e ausência de respostasd) Diferenciais Técnicos - Experiência com as ferramentas e programas (Neoway, OneTrust e SAP)- Vivência em ambientes regulados ou multinacionais- Inglês intermediário/avançado para contratos e interações internacionaisRequisitos e qualificaçõesRequisitos: Superior completo em direito.Desejável: pós graduação em compliance e áreas correlatas. Competências Técnicas: Coleta e análise de evidências. Capacidade de elaborar relatórios claros, objetivos e bem documentados. Familiaridade com ferramentas de due diligence Competências Comportamentais: Ética, imparcialidade e confidencialidade na condução de casos. Análise crítica e raciocínio lógico para avaliar fatos, identificar inconsistências e propor recomendações. Comunicação assertiva, inclusive em situações delicadas, e habilidade de escuta ativa. Gestão de conflitos e empatia. Organização e gestão de prazos para lidar com múltiplas apurações simultaneamente. Atenção aos detalhes e elevado senso de responsabilidade.Informações adicionaisE tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes• PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual• Convênio Farmácia . Descontos de até 85%• Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios• Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio.• TotalPass• Assinatura Solar - Possibilidade de obter desconto especial na conta de energia a partir da adesão a um plano de geração distribuída.• Clube Smiles Corporativo - Descontos de até 50% nos planos oferecidos para você planejar suas viagens. Disponível também para cônjuge e filhos 18+.• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.E para o desenvolvimento de nossas equipes...• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.