Analista de Recursos Humanos - Foco em Atração de Seleção

Nós fazemos mais que peças! Construímos relacionamentos, escrevemos histórias e nos desenvolvemos em conjunto. Acreditamos na diversidade e respeitamos as diferenças, independente de raça, idade, gênero, orientação sexual, religião ou deficiência. Cada profissional é único e a nossa motivação é ver todos trilhando um caminho de sucesso, gerando prosperidade para si e para toda a empresa.Queremos você nesse timeResponsabilidades e atribuiçõesA pessoa Analista de Recursos Humanos (com foco em Atração e Seleção) tem como principal desafio: Atrair e selecionar talentos alinhados ao propósito e valores da Bruning a fim de impulsionar nosso negócio. Propõe e implementa inovações e melhorias nos processos de sua área de atuação, avaliando os resultados frente aos objetivos propostos e/ou estratégias da empresa. Orienta tecnicamente e operacionalmente equipes de trabalho e outras áreas da empresa nos processos, além de subsidiar as tomadas de decisões, gerando informações, fornecendo análises e pareceres técnicos.Principais Responsabilidades:Liderar projetos de gestão de pessoas, repassando conhecimentos, conduzindo reuniões e promovendo as políticas e práticas de gestão de pessoas;Responder pelos indicadores relativos a gestão de pessoas das áreas sob sua responsabilidade, interagindo com os Business Partners na implementação de planos de ação e instrumentalizando-os com informações e conhecimentos sobre as informações pertinentes;Condução de processos seletivos internos e externos de vagas operacionais, táticas e estratégicas;Atuar na atração e seleção de novas pessoas colaboradores, visando sempre um processo humanizado, pautado nos valores da empresa e objetivos do negócio;Promover e conduzir treinamentos e capacitações a fim de desenvolver as necessidades estratégicas da organização e das pessoas colaboradoras;Acompanhar as pessoas selecionadas nos processos de integração da empresa;Condução do processo de entrevistas de desligamento e análise dos dados.Requisitos e qualificaçõesFormação superior completa em Psicologia;Experiência em processos seletivos para vagas operacionais, táticas e estratégicas;CRP ativo no momento da admissão;Disponibilidade para trabalhar presencialmente em Panambi/RS;Conhecimento em ATS (Gupy) e Sólides Profiler será considerado um diferencial.Informações adicionaisNossos benefíciosPlano de Saúde (Unimed Estadual)Auxílio Farmacêutico (Funcional)Plano Odontológico (Odontroprev)Auxílio óculosRestaurante na empresaAssociação RecreativaCafeteria internaClube de vantagens (Descontos em empresas parceiras)AcademiaBibliotecaVale-transportePLRPrevidência Privada (conforme regras de elegibilidade)Auxílio educação (conforme convenção coletiva)Programa de Auxilio Educacional (conforme regras de elegibilidade)Programa de Plano de Carreira/Gestão de Performance