GEÓLOGA (O) I - GEOLOGIA DE CURTO PRAZO
CSN - Companhia Siderúrgica Nacional
Descrição da vaga
JUNTE-SE À ERSA CSN!A Companhia Siderúrgica Nacional busca atrair e desenvolver profissionais que se identifiquem com a sua cultura, valorizando sempre a diversidade. Venha você também fazer parte da história do maior complexo siderúrgico da América Latina, um grupo que tem como essência “fazer bem, fazer mais e fazer para sempre”.Responsabilidades e atribuiçõesPrincipais atribuições:Executar atividades de controle de teor (grade control)Acompanhar e validar amostragem de produção em campoRealizar mapeamento e interpretação geológica de curto prazoApoiar atividades de reconciliação de minaGarantir a qualidade e consistência dos dados geológicos (QA/QC)Atualizar e manter o banco de dados geológicosElaborar relatórios técnicos operacionaisAtuar em interface direta com as áreas de operação e planejamento de minaExecutar inspeções geotécnicas em campo, contribuindo para a identificação de riscos e condições de estabilidadeCumprir rigorosamente os padrões de segurança, meio ambiente e saúde ocupacionalRequisitos e qualificaçõesRequisitos imprescindíveis para a vaga:Formação em Geologia ou Engenharia GeológicaCREA ativoCNH categoria BExperiência em geologia de mina ou atividades correlatasConhecimento básico em softwares geológicosRequisitos desejáveis:Experiência em controle de teor e reconciliação de minaVivência em rotinas operacionais de minaExperiência com inspeções geotécnicas ou acompanhamento de taludesConhecimento em processos de QA/QCCompetências comportamentaisDisciplina operacional e atenção a detalhesProatividade e senso de responsabilidadeCapacidade de atuar em ambiente dinâmico e de campoBoa comunicação e trabalho em equipeInformações adicionaisNossos benefícios são:Assistência médica;Assistência odontológica;Vale refeição;Vale alimentação;Vale transporte;Previdência privada com participação da empresa no mesmo percentual definido pelo colaborador, podendo variar entre 3% e 6%;Total Pass;Wellhub.Benefícios vigentes, com regras e especificações estabelecidas em Acordo Coletivo, Convenção Coletiva, e/ou Política/Diretriz de RH, podendo sofrer alterações.
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