Advogado Júnior | Contencioso / Contratos #2e4680

É uma oportunidade única para você vivenciar o dinamismo de departamentos jurídicos, aperfeiçoar seus conhecimentos técnicos e habilidades comportamentais, experimentar diferentes culturas organizacionais e criar vínculos importantes para a sua carreira.    

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Responsabilidades e atribuições:

1. Gestão contratual

• Elaborar, revisar e negociar contratos empresariais, aditivos, distratos, notificações e demais instrumentos jurídicos celebrados com clientes, fornecedores e parceiros;
• Identificar, analisar e propor soluções para mitigar riscos jurídicos nas relações contratuais, mediante proposição dos ajustes contratuais necessários; e
• Gerenciar o ciclo de vida dos contratos, desde sua formalização até o encerramento, assegurando o controle de vigências, renovações, obrigações contratuais e arquivamento.

2. Gestão do Contencioso

• Gerenciar a carteira de processos judiciais e administrativos, coordenando e cobrando a atuação dos escritórios terceirizados quanto ao cumprimento de prazos, entregas e reportes, bem como avaliando as estratégias processuais adotadas;
• Elaborar ou revisar peças processuais e manifestações jurídicas nas demandas conduzidas internamente ou que exijam revisão técnica interna, especialmente em demandas estratégicas;
• Avaliar estratégias processuais, classificação de riscos e oportunidades de acordo, observando as alçadas internas aplicáveis; e
• Acompanhar demandas correlatas ao contencioso, incluindo contingências, provisionamentos, obrigações de fazer, acordos, pagamentos e encerramento das demandas.

3. Controles e Operações Jurídicas

• Manter controles centralizados e atualizados dos contratos, processos, prazos, pendências, obrigações e demais demandas sob responsabilidade do Jurídico;
• Assegurar a rastreabilidade das demandas jurídicas, mediante adequada organização, guarda, versionamento e controle dos documentos, decisões, providências e evidências;
• Elaborar indicadores, relatórios e reportes gerenciais relacionados às atividades da área, bem como identificar oportunidades de padronização, melhoria e automação das rotinas; e
• Criar e revisar Documentos Corporativos relacionados à área jurídica ou que demandem revisão jurídica.

4. Suporte Jurídico

• Prestar suporte jurídico às áreas internas, mediante elaboração de orientações e pareceres relacionados às demandas submetidas ao Jurídico; e
• Participar de reuniões internas e externas relacionadas às demandas sob sua responsabilidade.

Requisitos e qualificações:

• Graduação em Direito com OAB ativa e regular.

• Desejável experiência jurídica no setor financeiro, em Instituições de Pagamento ou reguladas pelo Bacen E Comprovada experiência na elaboração, revisão e negociação de contratos e na gestão de contencioso cível de volume e estratégico.

• Conhecimento em Direito Contratual, Direito Civil, Processo Civil e Direito do Consumidor.

• Vivência em Legal Operations, estruturação de fluxos, elaboração de indicadores, melhoria de processos ou automação de rotinas jurídicas será considerada um diferencial.

• Excel e Word em nível intermediário e familiaridade com Domicílio Judicial Eletrônico e plataformas de acompanhamento de processos e publicações processuais.

• Organização, senso de prioridade e capacidade de conduzir múltiplas demandas jurídicas até sua efetiva conclusão em ambiente dinâmico e regulatório.

Modelo de trabalho: Remoto

Tempo de contrato: 12