Especialista de Comunicação e Employer Branding

A Redion considera a diversidade e a inclusão como valores a serem cultivados, fortalecendo a dignidade das pessoas e o respeito aos direitos humanos.Valorizamos as pessoas, encorajamos a diversidade, investimos no aprendizado contínuo e no crescimento por meio da criação de um ambiente de trabalho transparente, coerente e acessível. Nossos valores envolvem estarmos abertos e olharmos o mundo de diferentes perspectivas, trazendo a equidade como um pilar, para entendermos as realidades distintas.Promovemos uma organização com uma cultura de respeito a singularidade de cada pessoa juntamente com a construção de um ambiente igualitário e aberto a novas ideias e sugestões vindas de todas as áreas.Responsabilidades e atribuiçõesBuscamos um(a) Especialista de Comunicação Interna para atuar de forma estratégica com foco em nossa marca empregadora, contribuindo para o fortalecimento da comunicação institucional, engajamento dos colaboradores e da cultura organizacional, em alinhamento com os objetivos do negócio. Esta é uma posição com forte interação com diferentes áreas, níveis hierárquicos e parceiros, combinando visão estratégica, capacidade analítica e atuação “mão na massa”.Gerir e executar os múltiplos canais de Comunicação Interna (ex.: intranet, e-mail marketing, comunicados, campanhas internas, eventos, materiais físicos e digitais).Produzir conteúdos claros, consistentes e criativos para diferentes públicos e frentes, garantindo qualidade editorial, boa escrita e narrativa adequada a cada contexto.Zelar pela comunicação institucional da empresa, assegurando aderência à identidade visual, ao tom de voz e às diretrizes da marca em peças, ações e brindes.Propor, planejar, acompanhar e avaliar campanhas internas, mensurando resultados, efetividade e engajamento, com recomendação de ajustes ou novas soluções, quando necessário.Planejar, organizar e operacionalizar eventos internos, desde a concepção até a execução, incluindo logística, cronograma, materiais, fornecedores e acompanhamento no dia do evento.Atuar de forma próxima às lideranças, áreas e parceiros internos, transitando por todos os níveis da organização.Apoiar e contribuir com iniciativas de engajamento, motivação e experiência do colaborador, alinhadas à estratégia do negócio.Gerenciar múltiplos fornecedores, incluindo acompanhamento de entregas, controle de notas fiscais, contratos e prazos.Realizar controle de orçamento (budget) da área.Operacionalizar demandas do dia a dia com autonomia e senso de prioridade, atuando tanto em frentes estratégicas quanto em atividades operacionais.Requisitos e qualificaçõesFormação superior compatível com a área (Comunicação, Jornalismo, Relações Públicas, Marketing ou áreas correlatas).Experiência em Comunicação Interna, Employer Branding ou áreas afins.Forte senso crítico e estratégico, com capacidade de análise, organização e priorização.Excelente relacionamento interpessoal e habilidade de articulação com diferentes públicos e stakeholders.Perfil proativo, “mão na massa”, com flexibilidade para atuar em diferentes níveis de complexidade e execução.Conhecimento em ferramentas gráficas, como Canva (ou similares), para apoio à produção de materiais visuais.Inglês avançado, com capacidade para interações com times globais;