Analista de Departamento Pessoal

Responsável pelas rotinas de departamento pessoal, realizando admissões, demissões, férias, folha de pagamento, controle de ponto, benefícios, encargos e eSocial, além de prestar atendimento aos colaboradores e garantir o cumprimento da legislação trabalhista. Requisitos: - Ensino superior completo em administração, gestão de recursos humanos, ciências contábeis ou áreas correlatas; - Experiência anterior em departamento pessoal/administração de pessoal; - Conhecimento em legislação trabalhista (CLT); - Experiência com folha de pagamento, admissões, demissões, férias, rescisões e encargos; - Conhecimento em eSocial e demais obrigações legais; - Domínio do pacote Office, especialmente Excel. Benefícios: - Ticket refeição ou alimentação - R$ 850,00; - Plano de saúde odontológico Wellhub; - Seguro de vida; - Universidade corporativa; - Parcerias educacionais.