Consultor (a) de Vendas

Sobre a vaga:

Apoiar o desenvolvimento comercial por meio da gestão da carteira de clientes, análise de oportunidades, acompanhamento de indicadores e suporte às ações de vendas, contribuindo para o crescimento dos resultados e para o fortalecimento do relacionamento com os clientes.

Principais responsabilidades:

• Identificar as necessidades dos clientes e apresentar soluções comerciais adequadas.
• Conduzir negociações, elaborar propostas e apoiar o fechamento de vendas.
• Realizar o acompanhamento da carteira de clientes.
• Acompanhar o funil de vendas, propostas em andamento e oportunidades comerciais.
• Manter as informações dos clientes, negociações e atividades atualizadas no CRM.
• Monitorar metas, indicadores comerciais e resultados da carteira.
• Analisar dados de vendas, desempenho de clientes, mix de produtos, frequência de compras e demais informações comerciais.
• Gerar relatórios, análises e insights que apoiem a tomada de decisão da equipe e da liderança.
• Realizar o pós-venda, acompanhar e fortalecer o relacionamento comercial.
• Apoiar a execução de campanhas, ações promocionais e estratégias comerciais.
• Atuar em conjunto com os consultores e demais áreas internas para garantir o atendimento das demandas dos clientes.
• Cumprir as metas e os indicadores definidos para a função.

Perfil esperado: 

• Experiência anterior na área comercial, preferencialmente no setor farmacêutico, distribuidoras ou atacadistas.
• Habilidades avançadas em negociação e abordagem consultiva.
• Perfil orientado para resultados, com iniciativa e proatividade para resolver desafios.
• Capacidade de trabalhar com metas e indicadores de desempenho.
• Boa comunicação, organização e habilidade para gerenciar múltiplos clientes simultaneamente.
• Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas afins.

Diferenciais:

• Experiência na área comercial,
• Excel capacidade analítica, boa comunicação, organização.
• Conhecimento do varejo farmacêutico.