Gerente de Loja Varejo - Campo Largo

Estamos em busca de alguém que seja apaixonado pelo que faz, que tenha sede de fazer a diferença e que possa nos ajudar a fazer mais! Se você deseja trabalhar onde possa usar todo seu conhecimento e ter impacto relevante nos resultados do negócio, essa vaga é para você!

MISSÃO DO CARGO:
Assegurar a excelência da operação e o alcance dos resultados da loja por meio da gestão estratégica de pessoas, do foco em performance comercial e da fidelização de clientes, garantindo o cumprimento dos padrões da marca, o desenvolvimento da equipe e a melhor experiência de compra.

DESCRIÇÃO DETALHADA:
Garantir a satisfação do cliente;
Criar estratégias para alavancar vendas da sua loja;
Gestão do time da loja;
Garantir a acuracidade do estoque;
Gestão do estoque, solicitação de produtos, organização e excessos;
Zelar pelo padrão da marca;
Acompanhar o relatório de ranking de venda da loja e tomar ações;
Motivação dos colaboradores a bater as metas estabelecidas;
Responsável pelo controle e acompanhamento das rotinas administrativas: pontos da equipe, controle de banco de horas, admissão, demissão, solicitação e aplicação de advertências, quando necessárias; envio e recebimento de malotes; outras atividades administrativas;
Planejar férias da equipe, juntamente com seu supervisor;
Realizar feedback com os colaboradores;
Treinar a equipe sempre que necessário;
Garantir que os novos colaboradores recebam o treinamento antes de exercerem a função;
Criar e acompanhar escala de folgas mensais da equipe;
Recrutamento e seleção da equipe;
Avaliação dos candidatos em teste;
Realizar reuniões periódicas para alinhamentos;
Analisar e acompanhar produtividade da equipe, reportar a mesma ao supervisor;
Garantir a abertura e fechamento do caixa, definindo quem fará e dando o devido suporte;· Acompanhar e auxiliar os atendimentos;
Garantir a abertura e fechamento da loja, pessoalmente ou definindo um responsável e nos horários padrões;
Definir, delegar e acompanhar as funções diárias da loja;
Garantir os padrões do visual merchandising (vitrines e Layout);
Garantir o cumprimento dos valores da empresa;
Reportar os acontecimentos da loja ao Supervisor;
Inserir a cultura no cotidiano dos colaboradores.

COMPETÊNCIAS:
Liderança Inspiradora e Estratégica;
Visão Sistêmica;
Orientação para Resultados;
Comunicação Clara, Assertiva e Mobilizadora;
Desenvolvimento de Pessoas;
Gestão Emocional e Resiliência;
Senso de Dono e Protagonismo;
Adaptabilidade e Inovação;
Conhecimento em indicadores de performance de varejo (conversão, TM, PA etc.);
Domínio básico de Excel e sistemas de gestão de loja (ERP, PDV);
Noções de visual merchandising;
Técnicas de atendimento ao cliente e vendas consultivas;
Conhecimento básico em rotinas administrativas e financeiras (caixa, malote, estoque);
Organização de estoque e logística interna de loja.

INSTRUÇÃO:
Ensino médio completo.

Apto a PCD também

Tipo de contrato
Prestador de serviços (PJ)

Experiência:
Gerente (Obrigatório)
Liderança (Obrigatório)

Local do trabalho: Presencial