ASSISTENTE DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO

 

Requisitos Técnicos e Comportamentais:

Escolardade:

• Desejável estar cursando Ensino Superior em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas.

Experiência:

• Desejável experiência prévia em rotinas administrativas ou de RH. 

Conhecimentos Técnicos:

• Pacote Office (Word e Excel básico); 
• Noções de legislação trabalhista;
• Familiaridade com sistemas de RH (desejável).

Competências Comportamentais:

• Organização, atenção aos detalhes, comunicação interpessoal;
• Discrição, proatividade e trabalho em equipe.

Principais Atividades:

• Recrutamento e Seleção;
• Admissão e Interação;
• Gestã de Fardamento e EPI;
• Movimentações Internas e Suporte Geral.