Supervisor De Multiprofissionais - Unidomiciliar
Trabalhe Conosco Unimed Goiânia
Descrição da vaga
A Unimed Goiânia é uma cooperativa de trabalho médico fundada em 1978, inspirada nos princípios do cooperativismo e na valorização do profissional médico. Integrante do Sistema Nacional Unimed, atua há mais de 47 anos oferecendo assistência à saúde humanizada, ética e de qualidade. Com mais de 2.900 médicos cooperados, a Unimed Goiânia reafirma seu compromisso com a medicina social, a responsabilidade com a comunidade e a excelência no cuidado com as pessoas, promovendo saúde com respeito, cooperação e inovação. Tem sempre uma nova oportunidade de mostrar o seu jeito de cuidar de todos!#ESSEÉOPLANOResponsabilidades e atribuiçõesDescrição Sumária: Acompanhar e avaliar continuamente os processos executados na área com objetivo de desenvolver planos de ações para melhoria das atividades, com sugestões de alterações, implantação, implementações de atividades, tarefas, processos e manuais, apresentando propostas de adoção de novos métodos, procedimentos e processos inovadores, com base em inovações identificadas em estudos e pesquisas dos tratamentos de fisioterapia para as diversas necessidades tratadas na unidade.Descrição Detalhada: "Elaborar estratégias para rotina do setor, acompanhamento do plano de ação, metas e objetivos.Avaliar os processos executados no setor com objetivo de desenvolver planos de ações para melhoria das atividades, com sugestões de alterações, implantação, implementações de atividades, tarefas, processos e manuais.Acompanhar e implantar as ações definidas juntamente com a Consultoria Externa, pertinentes aos serviços de fisioterapia.Orientar a equipe e áreas, sobre os processos e projetos sob sua responsabilidade.Realizar estudos e pesquisas diversas quanto a evolução da Fisioterapia, avaliando a possibilidade de implantar nos Serviços da Unimed Goiânia.Desenvolver, implantar, operacionalizar e viabilizar projetos definidos em conjunto com a gestão da área, de acordo com as necessidades da Cooperativa e clientes internos/externos, garantindo o cumprimento de cronogramas e metas.Realizar avaliações em âmbito hospitalar e domiciliar dos pacientes na área técnica de fisioterapia sempre que houver solicitação Médica, de Enfermagem e/ou Coordenações, definindo o plano terapêutico/quantidade de sessões e a conduta recomendada.Definir controles e orientar profissionais a anotar diariamente o controle dos materiais, instrumentos e medicamentos utilizados no atendimento do paciente.Acompanhar as atividades técnicas da equipe de fisioterapia e discutir sobre as condutas adotados no tratamento de reabilitação dos pacientes.Acompanhar a evolução do quadro clínico dos pacientes em atendimento fisioterapêutico, visando a manutenção da estabilidade clínica.Dar parecer sobre alterações de conduta no tratamento dos pacientes na área técnica de fisioterapia, bem como sobre alta dos pacientes na área técnica de fisioterapia.Acompanhar e analisar os prontuários dos pacientes que estão sendo atendidos pelos profissionais de fisioterapia controlando datas de inclusão e data de alta.Discutir com o Coordenador Médico do Serviço UniDomiciliar os tratamentos dos pacientes, emitindo quando necessário, pareceres técnicos, podendo também discutir com os colegas fisioterapeutas as condutas a serem tomadas nos tratamentos dos pacientes.""Acompanhar o comitê permanente de acreditação e participar de reuniões com as Coordenações Administrativa, Coordenação de Enfermagem e demais especialistas. Supervisionar e orientar os colaboradores com relação aos mecanismos que visem segurança do paciente com as medidas preventivas para os riscos identificados do paciente em todas as fases do processo assistencial.""Reavaliar o plano de tratamento quando necessário, para dar continuidade ou não ao tratamento proposto.Atender familiares/cuidadores por telefone e pessoalmente, a fim de esclarecer dúvidas diversas e/ou orientações ao paciente, cuidador e familiar sobre todos os assuntos referentes à fisioterapia, parte técnica e assistencial.Fazer acompanhamento de beneficiário com aparelhos ventilatórios no hospital ou residência quando necessário.Controlar os indicadores de performance (KPIs) e proceder a análise dos relatórios da área, visando assegurar a disponibilidade de informações financeiras e sobre andamento dos trabalhos, analisando os indicadores e demonstrativo de objetivos X resultados alcançados, estabelecendo correções, revisões de estratégias e reorientando, se for o caso, o processo de trabalho.Posicionar o gestor sobre as ações e atividades desenvolvidas na área sob sua responsabilidade, informando a gestão sobre qualquer irregularidade ou suspeita de fraude.Orientar e zelar pelos equipamentos, recursos e materiais sob sua responsabilidade e pelo ambiente de trabalho.Orientar e cumprir as normas, procedimentos, regulamento interno, políticas corporativas e as normas de segurança do trabalho inerentes ao setor. • Ser um potencial multiplicador de treinamentos realizados pela educação continuada do setor.Realizar outras atividades pertinentes ao cargo, de acordo com a orientação do gestor da área"Requisitos e qualificaçõesConhecimentos Necessários: Microinformática: Word ou outro editor de texto, Excel ou outra planilha eletrônica. Power Point ou outra ferramenta de criação de slides de apresentação. Desenvolver fluxos no Bizagi.Processos administrativos da Cooperativa.Normas internas da Cooperativa e da ANSPolíticas de Saúde e Promoção à SaúdeExperiência mínima de 6 meses em gestão em saúdeConhecimentos Desejáveis:Formação Necessária: Ensino Superior CompletoÁrea de Formação Necessária: Curso na área da Saúde, Administração ou afinsFormação Desejável: Especialização / Pós-Graduação / MBA CompletoÁrea de Formação Desejável: Gestão em Saúde e Experiência do PacienteInformações adicionais💼 Benefícios:Vale alimentação e refeição Plano de saúde Unimed e plano odontológico Unimed;Incentivos Educacionais;Vale Transporte;Ações de Saúde e Qualidade de Vida;Faculdade Unimed;Wellhub (benefício de bem-estar);Plano de carreira estruturado;Benefícios da Associação de Empregados;Plano de Desenvolvimento Individual (PDI);Café da manhã ou lanche.
