FARM | Estagiário de Merchandising

No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, moda é feita por pessoas — e são elas que fazem tudo acontecer aqui dentro.Cada pessoa tem voz, espaço e responsabilidade real na construção das nossas marcas. É assim, todo dia, que a gente segue crescendo e se tornando o maior Grupo de Moda da América Latina.No time de Merchandising da Farm, você vai aprender na prática como uma coleção nasce, se desenvolve e chega às lojas. Se você tem olhar apurado para produto, curiosidade genuína por tendências e vontade de entender como moda e dados se encontram — a gente quer te conhecer.Responsabilidades e atribuiçõesO que você vai fazer?Montar materiais de análise e feedback de coleção — coloração, tipos de produto, mixEstruturar a liberação semanal de produtosOrganizar materiais visuais da coleçãoApoiar a organização da estratégia de modulação da coleçãoAjudar na organização de reuniões de feedback comercialVisitar lojas para captar feedbacks do time comercialRequisitos e qualificaçõesCursando Administração, Engenharia ou áreas correlatas — com forte inclinação para modaExcel intermediário ou avançadoOrganização e atenção aos detalhesCuriosidade por tendências e olhar crítico para produtoInteresse em SQL e IA é um diferencialInformações adicionaisNOSSOS BENEFÍCIOSNo Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, acreditamos que cuidar das pessoas é parte essencial para construir o maior Grupo de Moda da América Latina. Por isso, oferecemos um conjunto de benefícios pensado para apoiar o bem-estar, o desenvolvimento e o dia a dia de quem faz parte da nossa história.Saúde e bem estar• Plano de saúde• Plano odontológico• Seguro de vida• Programas de bem-estar físico, como Wellhub ou TotalPass• Iniciativas de apoio à saúde mentalDia a dia e qualidade de vida• Benefícios flexíveis por meio de cartão Flash• Vale transporte• Parceria com o SESC• Clube de vantagens com parceiros• Day off de aniversário• Extensão de licença maternidade• Extensão de licença paternidade• Descontos nas marcas do grupoDesenvolvimento e crescimento• Programas de capacitação e desenvolvimento• Trilhas de aprendizagem corporativas• Iniciativas de reconhecimento e engajamentoReconhecimento• Participação nos resultados, conforme política vigente* Os benefícios podem variar de acordo com o cargo, a unidade e as políticas internas da companhia.Sonhar grande para fazer gigante, com gente boa e do bem.