Especialista em Remuneração

Vem fazer parte de uma empresa Top Ser Humano!Aqui temos um brilho diferente no olho, construímos a cada dia uma história de paixão e talento através das pessoas. E você pode fazer parte disso!Somos todos SLC, vem ser também!Temos uma oportunidade para Especialista em Remuneração!Nessa função você irá elaborar, implementar e gerir a estratégia de remuneração fixa e variável da empresa, garantindo o equilíbrio interno e a competitividade externa, além de assegurar a conformidade com as políticas corporativas e a legislação vigente.Se identificou com essa vaga? Cadastre seu currículo que em breve manteremos contato com você!Responsabilidades e atribuiçõesEstruturar e manter as tabelas salariais atualizadas, realizando pesquisas de mercado frequentes para garantir a atratividade da organização.Apoiar na construção e monitoramento da política de remuneração de acordo com o estabelecido pela empresa.Realizar a descrição e avaliação de cargos utilizando metodologias de pontos ou escalonamento, definindo o gradeamento das funções.Contribuir e observar o orçamento de pessoal para indicar reajustes salariais e realizar o acompanhamento mensal do real vs orçado (Forecast).Controlar a abertura de vagas e o quadro de lotação definido no orçamento anual.Desenvolver e monitorar indicadores de remuneração (KPIs) e dashboards de BI para suporte à tomada de decisão.Apoiar no desenho de estruturas organizacionais e planos de sucessão sob a ótica de custos e níveis de cargo.Orientar os gestores sobre as políticas de remuneração e conduzir os ciclos de revisão salarial anual.Garantir que as práticas de remuneração estejam em conformidade com a legislação trabalhista e acordos coletivos.Elaborar relatórios de custos de pessoal e simulações de cenários para novos projetos ou expansões.Atender auditorias internas e externas relacionadas a processos de remuneração.Requisitos e qualificaçõesPós Graduação e ou MBA;5 anos de experiência em recursos humanos e em políticas de remuneração. Informática Intermediário: pacote office, e-mail e internet.Informações adicionaisPlano de saúde;Plano odontológico;Ressarcimento de medicamentos;PPR;Day Off;Vale alimentação;