SUPERVISOR DE ENFERMAGEM - AMBULATORIO E SADT - SEG A SEX - HOSPITAL REGIONAL ROTA DOS BANDEIRANTES - BARUERI

Somos Todos Instituto Fundado em 2008, o Instituto de Responsabilidade Social Sírio-Libanês (IRSSL) nasceucom o propósito de fortalecer a atuação social voluntária da SociedadeBeneficente de Senhoras do Hospital Sírio-Libanês na saúde pública do Brasil,tendo como missão levar a excelência administrativa e operacional, járeconhecida no setor privado, às esferas municipais e estaduais do País. O Instituto administra atualmente 13 unidades de saúde: Hospital Municipal Infantil Menino Jesus, Hospital Geral do Grajaú, Hospital Regional de Jundiaí, Hospital Regional de Registro, Hospital Regional Rota dos Bandeirantes (Barueri), Hospital Geral de Taipas, Hospital Geral de Vila Penteado, AME Interlagos, AME Jundiaí, AMAS, Ambulatório de Gratuidades, Núcleo de Saúde da Fundação Lia Maria Aguiar, Serviço de Reabilitação Lucy Montoro de Mogi Mirim. Nosso propósito Compartilhar a excelência na saúde pública com relevância social. Nossa visão Seruma organização social protagonista na jornada de excelência em saúde comresponsabilidade social no Brasil. Nossos valores S  SolidariedadeE  ExcelênciaR  Resultado Descubra mais sobre nós clicando no link abaixo. http://irssl.org.br/institucional/#institucionalResponsabilidades e atribuiçõesAdministrar, planejar, organizar e avaliar os processos e as atividades de enfermagem da unidade, orientando a equipe para o cumprimento dos protocolos assistenciais e a realização correta dos procedimentos, garantindo segurança e qualidade na assistência prestada e o cumprimento das diretrizes do IRSSL;                                                                                  Realizar o planejamento e acompanhamento da agenda SADT e consultas, procedimentos ambulatoriais e endoscópicos em conjunto com os demais setores envolvidos no processo, visando a organização das agendas e o cumprimento das metas estabelecidas;                                                                           Administrar e controlar os equipamentos, insumos, medicamentos e demais recursos sob sua responsabilidade, garantindo o melhor aproveitamento dos recursos disponíveis para manter a capacidade operacional de acordo com o padrão de qualidade do serviço estabelecido;                                                                             Prever e prover recursos humanos, materiais e equipamentos, avaliando orçamento de compra, conserto e manutenção dos equipamentos;                                                                           Participar e acompanhar o orçamento disponível para o setor, visando o apoio quanto ao aproveitamento de recursos financeiros e sustentabilidade econômica;                                                                             Monitorar a execução do cronograma mensal e anual das manutenções, validações e calibrações dos equipamentos do setor; elaborar e emitir pareceres técnicos de materiais e equipamentos quando necessário;                                                                                      Participar no planejamento de projetos, construção e reformas das áreas físicas da unidade;                                                                             Monitorar e acompanhar o envio dos exames de anátomo patológico/biópsia;                                                                                        Elaborar, atualizar e implementar protocolos assistências, rotinas e procedimentos técnicos de enfermagem;                                                                                      Desenvolver e acompanhar os indicadores do setor, estabelecendo metas e planos de melhoria e divulgação à equipe, bem como a participação do planejamento estratégico institucional.                                                                             Promover e participar do aperfeiçoamento técnico e capacitação da equipe de enfermagem, por meio de programas educacionais, cooperando com o serviço de educação continuada, bem como a participação das campanhas institucionais;                                                                                      Elaborar escalas de folgas, programação de férias do setor, fechamento e gestão do ponto da equipe sob sua responsabilidade;                                                                           Intermediar conflitos da equipe de trabalho, propondo soluções e melhoria contínua no setor;                                                                              Promover reuniões periódicas com a equipe, visando a qualidade dos serviços prestado, integração com o grupo, fortalecimento da comunicação e relacionamento interpessoal;                                                                                   Participar do processo seletivo de profissionais de enfermagem, bem como a realização de feedback e avaliação de desempenho da equipe sob sua responsabilidade;                                                                              Participar e colaborar das comissões pertinentes ao setor e cargo, apoiando na investigação de eventos adversos e propondo melhorias e ações corretivas.                                       Requisitos e qualificaçõesFormação Superior: EnfermagemPós graduação: Gestão de Hospitalar / Gerenciamento de enfermagem ou áreas correlatasEspecialização: Clínica Médica e/ou Diagnóstico por imagem (Desejável)Coren AtivoInformações adicionaisRemuneração + Pacote de benefícios completo. •          Vale Transporte•          Vale Alimentação •          Vale Refeição (Exceto para as unidades que possuem Refeitório)•          Assistência Médica•          Assistência Odontológica•          Seguro de Vida•          Convênio Farmácia•          Auxílio Creche •          Clube de Benefícios