Vaga para Técnico de Medição
Nortearh
Descrição da vaga
Descrição: VAGA PARA TÃCNICO DE MEDIÃÃOLocal: Itabira-MG (Mina do Cauê)Atribuições:Realizar medições diárias dos serviços executados em campo.Levantar quantitativos conforme projetos, escopo contratual e critérios de medição.Elaborar boletins de medição fÃsicos e financeiros.Desenvolver memórias de cálculo das medições realizadas.Conferir quantitativos apresentados por equipes próprias, terceiros, cliente ou fiscalização.Realizar inspeções em campo para validação das medições e evidências.Elaborar relatórios de avanço fÃsico da obra.Apoiar o faturamento por meio da consolidação das medições executadas.Organizar documentos comprobatórios, como fotografias, croquis, desenhos, relatórios e evidências.Controlar quantitativos previstos, executados e faturados.Identificar desvios entre contrato e execução.Apoiar o planejamento com informações confiáveis sobre o avanço fÃsico das atividades.Participar de reuniões técnicas com cliente, fiscalização, engenharia, planejamento e liderança operacional.Atualizar controles eletrônicos de medições, garantindo a rastreabilidade documental.Requisitos:Curso Técnico completo em Edificações ou Topografia.Experiência na função ou com medição de serviços executados em campo.Conhecimento em leitura e interpretação de projetos.Conhecimento em Excel e elaboração de planilhas e relatórios.Organização e atenção aos detalhes.Boa comunicação oral e relacionamento interpessoal.Capacidade de planejamento e orientação para resultados.Facilidade para trabalhar em equipe.Flexibilidade e comprometimento com a qualidade das entregas.BenefÃcios:Ticket Alimentação no valor de R$ 557,13;Prêmio Assiduidade no valor de R$ 136,71;Alimentação na empresa (café da manhã e almoço);Plano Odontológico Hapvida (sem desconto para o titular e R$ 14,00 para dependentes);Plano de Saúde Unimed (coparticipação conforme plano escolhido, com valores entre R$ 37,26 e R$ 393,10);Seguro de Vida;Participação nos Lucros e Resultados (PLR), mediante atingimento de metas.
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