Analista de Compliance Júnior

Estamos em busca de um(a) profissional comprometido(a) com ética, transparência e conformidade para fortalecer nosso time de Compliance. A posição terá um papel estratégico na condução de análises de Due Diligence, com a emissão de pareceres técnicos que apoiem a tomada de decisões da organização.Se você é movido(a) por desafios, aprecia uma atuação analítica e estratégica e deseja contribuir ativamente para a construção de um ambiente corporativo íntegro, responsável e sustentável, essa oportunidade é para você!Responsabilidades e atribuiçõesRealizar análises reputacionais de terceiros (Due Diligence), emitir pareceres técnicos, avaliar riscos e sugerir planos de mitigação.Coletar, organizar e interpretar informações públicas e privadas sobre fornecedores, parceiros e prestadores de serviços.Realizar análises de Conflito de Interesses e apoiar na condução da campanha anual sobre o tema.Acompanhar e monitorar as respostas às declarações de PEP (Pessoas Politicamente Expostas) e de conflitos de interesse, contribuindo com o Consultor na definição de planos de ação para mitigação de riscos.Auxiliar na elaboração e revisão de políticas e procedimentos internos das áreas de negócio, garantindo conformidade com normas regulatórias e boas práticas de integridade.Dar suporte ao Analista Pleno no atendimento às diretorias regionais e áreas de compras em temas relacionados ao processo de Due Diligence.Identificar e sinalizar potenciais riscos reputacionais, legais ou de integridade nos relacionamentos com terceiros.Apoiar o Consultor de Compliance na organização, controle e cobrança de documentos relacionados à apuração de denúncias.Realizar pesquisas de conteúdo para subsidiar treinamentos e comunicados institucionais.Acompanhar e monitorar as respostas às declarações PEP e de conflito de interesses e traçar junto com o consultor planos de ação para mitigar os riscos.Atuar como agente de cultura, promovendo ética, transparência e conformidade em todos os níveis organizacionais.Conhecimento do Pacote Office, principalmente ter conhecimento avançado em Excel.Disseminar e fomentar os valores Camilianos através do desenvolvimento da história de São Camilo de Lellis, fortalecendo a política institucional.Requisitos e qualificaçõesGraduação completa em Direito, Administração, Contabilidade ou áreas afins.Experiência prévia em Big Four e registro na OAB.Vivência com as ferramentas da Aliant e da Neoway.Participação em investigações corporativas ou suporte em apurações de denúncias.Perfil analítico, com discrição, diligência, senso de responsabilidade, pensamento crítico e agilidade na resolução de problemas.Excelente comunicação oral e escrita, com habilidade para conduzir reuniões e apresentações.Facilidade de relacionamento com diferentes áreas e níveis hierárquicos.Proatividade e comprometimento com resultados.Informações adicionaisVale alimentação.Vale refeição.Plano de Saúde.Café da manhã na Unidade.Clube de Campo.Desconto de 25% no Centro Universitário São Camilo.