Estagiário Financeiro

Buscamos um(a) Estagiário(a) Contábil e Fiscal que queira aprender na prática, contribuir com a organização da área e se desenvolver em um ambiente colaborativo, dinâmico e em evolução de processos. Você atuará diretamente com lançamentos de notas fiscais, registros de despesas e apoio às rotinas contábeis e fiscais, tendo contato com o sistema TOTVS e com o dia a dia de uma área estratégica para o negócio. Essa é uma excelente oportunidade para quem deseja construir uma base sólida em contabilidade e fiscal, desenvolver senso de responsabilidade e ter autonomia desde o início, contando com o apoio do time.Responsabilidades e atribuições• Realizar lançamentos de notas fiscais de entrada no sistema TOTVS• Registrar faturas e adiantamentos de despesas no sistema• Garantir que os lançamentos sejam realizados dentro dos prazos, contribuindo para evitar atrasos em pagamentos• Apoiar no controle de aprovações de gastos via portal de fornecedores• Organizar e manter documentos fiscais e contábeis atualizados• Auxiliar nas rotinas de fechamento contábil e fiscal mensal• Apoiar conferências e ajustes de informações no sistema• Contribuir com ideias de melhoria e organização de processos da área• Trabalhar de forma próxima ao time, desenvolvendo conhecimento técnico e visão da áreaRequisitos e qualificações• Esteja cursando Ciências Contábeis ou Administração• Possua conhecimento intermediário em Excel (fórmulas básicas e tabela dinâmica)• Tenha conhecimento básico de contabilidade geral (débito, crédito e plano de contas)• Possua noções básicas de tributos e rotinas fiscais• Seja organizada e atenta aos detalhes• Tenha comprometimento com prazos e qualidade das entregas• Demonstre interesse genuíno em aprender e se desenvolverInformações adicionaisTrabalhar na Scanntech tem diversos benefícios e oportunidades. Conheça mais:Cartão Caju de benefício flexível podendo ser utilizado como VR ou VA;Vale Transporte;Máquina de café e snacks no escritório;Treinamentos internos (Universidade Scanntech);Momentos de comunicação de estratégia (Town halls e Café com CEO semanal);Parcerias com universidades, escola de idiomas e SESC;Flexibilidade de horário, alinhado com seu gestor;90% das posições com modalidade de trabalho híbrido;Part of day para aniversariantes;Comemorações mensais dos aniversariantes, aniversários de empresa, promoções, nascimentos, casamentos, entre outras datas especiais;No dress-code;Excelente clima organizacional: 93% de satisfação na última pesquisa aplicada da GPTW;Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional;Ambiente descontraído, que incentiva a amizade entre as pessoas, estimula a criatividade e aumenta a nossa disposição;Programas e ações focadas no bem-estar dos colaboradores;Ações com a comunidade.#LI-KB1