Analista de Atração & Seleção Pleno (Temporário)

Estamos em busca de um(a) Analista de Atração & Seleção Pleno para atuação Temporária, com foco em recrutamento de alto volume para posições operacionais.Se você tem perfil hands-on, gosta de ambientes dinâmicos e acredita na importância de práticas inclusivas e diversas, essa oportunidade pode ser para você! Quem somos? A Martin Brower, uma empresa Reyes Food Group, atua no mundo há mais de 60 anos oferecendo soluções inteligentes para a gestão da cadeia de abastecimento de redes de restaurante. No Brasil desde 1982, atende os maiores clientes do foodservice nacional, dentre eles McD, Bob’s, Subway, Giraffas, KFC, Pizza Hut, Taco Bell, etc. Além do Brasil, estamos presentes em outros 17 países espalhados pelo globo. Saiba mais em www.martinbrower.com.brResponsabilidades e atribuiçõesQuais serão suas responsabilidades e desafios? Conduzir processos seletivos, com foco em alto volume e posições operacionais;Atuar de forma próxima aos clientes internos, alinhando perfis e necessidades;Realizar triagem, entrevistas individuais e coletivas;Desenvolver e executar estratégias de atração para grande volume de candidatos;Garantir cumprimento de prazos (SLA) em processos massivos;Acompanhar e reportar indicadores de recrutamento e seleção;Atuar com abordagem prática (hands-on) na resolução de demandas diárias;Promover práticas de recrutamento alinhadas às diretrizes de Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI).Requisitos e qualificaçõesO que você precisa ter/conhecer/demonstrar?Hard SkillsExperiência com recrutamento e seleção de alto volume;Vivência com vagas operacionais;Conhecimento em sistemas de recrutamento ATS (Gupy);Excel intermediário para controle e análise de indicadores;Inglês intermediário;Disponibilidade para atuação presencial em Osasco.Soft SkillsPerfil hands-on, com forte orientação para execução;Organização e gestão de múltiplas demandas;Comunicação clara e objetiva;Agilidade e senso de urgência;Resiliência para atuar em ambientes de alta demanda;Capacidade de trabalhar de forma colaborativa e com diferentes áreas;alinhamento com práticas e cultura de Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI).