Analista de Departamento Pessoal Sênior

Farmácia de grande porte especializada em manipulação de medicamentos estéreis, contrata Analista de Departamento Pessoal para desempenhar as seguintes atividades:

 todas as rotinas de folha de pagamento, admissões e desligamentos.

• Responsável por todas as rotinas de folha de pagamento, admissões e desligamentos;
• Garantir o cumprimento da legislação trabalhista, previdenciária e acordos coletivos.
• Gerir ponto eletrônico, férias, afastamentos e benefícios.
• Conferir encargos (INSS, FGTS, IRRF) e apoiar o financeiro em fechamentos.
• Responder por eSocial, CAGED, RAIS e demais obrigações acessórias.
• Atender auditorias internas/externas e demandas de órgãos públicos.
• Atuar como referência técnica para o time de DP e áreas parceiras.

Jornada presencial
Horário de trabalho: de segunda a sexta-feira  8:00 às 17:48h

Se você possui um perfil analítico, crítico e atento que se identifica com atividades da área de DP, garantindo processos seguros, organizados e alinhados à legislação. Você será peça-chave para apoiar a gestão de pessoas, dar previsibilidade de custos e assegurar uma excelente experiência para o time.

Requisitos obrigatórios:

• Experiência sólida em Departamento Pessoal, com atuação em nível pleno/sênior;
• Domínio de legislação trabalhista, previdenciária e rotinas de folha de pagamento;
• Vivência com eSocial, encargos e obrigações acessórias;
• Experiência em gestão de rotinas de ponto, férias, benefícios e rescisões;
• Excel intermediário e uso de sistemas de folha/ERP;
• Perfil organizado, analítico e com boa comunicação com áreas internas.

Diferenciais:

• Atuação prévia em empresas de médio/grande porte ou escritórios de contabilidade.
• Conhecimento em implantação ou melhoria de processos de DP.
• Vivência com indicadores de DP e suporte à área de People.
• Formação ou cursos de atualização em DP, Legislação Trabalhista ou eSocial.