Analista de Gestão de Mudança Sr

Estamos me busca de um(a) Analista de Gestão de Mudança Sr que terá com principais responsabilidades compreender, estruturar e otimizar as operações da organização através do mapeamento de processos, documentação de fluxos de trabalho, análise de gargalos e ineficiências e proposição de soluções para aumentar a produtividade, reduzir custos e melhorar a qualidade dos resultados. Além disso, atuar promovendo a cultura de melhoria contínua, monitorando indicadores de desempenho e garantindo que os processos estejam alinhados aos objetivos estratégicos da empresa.Responsabilidades e atribuiçõesMapeamento e documentação de processos; Identificação de melhorias (gargalos, retrabalhos, ineficiências); Implementação de melhorias (propor soluções para otimização e apoiar a implementação de novos processos); Gestão de indicadores e acompanhamento; Treinar equipe e disseminar cultura de melhoria contínua.Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior CompletoConhecimentos técnicos: Mapeamento de processos (BPM): uso de ferramentas e notações como BPMN;Metodologias de melhoria contínua: Lean, Six Sigma, PDCA, Kaizen; Gestão de processos (BPM) e conceitos de eficiência operacional; Análise de dados e indicadores (KPIs); Ferramentas de análise: Excel avançado (tabelas, gráficos, VBA básico), Power BI ou similares;Conhecimento de sistemas: ERP, ferramentas de workflow ou automação; Gestão de projetos: noções de metodologias como Agile ou PMBOKCapacidade de analisar problemas e propor soluções estruturadas; Entendimento de cadeia de valor e processos de ponta a ponta; Noções de gestão estratégica e indicadores de desempenho; Visão crítica para identificar gargalos, riscos e oportunidades; Comunicação clara (para interagir com diferentes áreas); Facilitação e condução de reuniões/workshops; Capacidade de influenciar e engajar pessoas.Informações adicionaisE tem mais, confira o nosso pacote de benefícios:• Plano de Saúde e Odontológico – Bradesco – extensivo a dependentes• PAE - Auxílio financeiro oferecido no caso de dependentes filhos(as) e/ou enteados(as) com deficiência intelectual• Convênio Farmácia . Descontos de até 85%• Previdência Complementar – Plano FlexPrev - variando de 1% a 11%, de acordo com o salário• Seguro de Vida – seguro para todos os colaboradores a partir da data de admissão, sem participação.• Extensão das Licenças - Maternidade (total de 180 dias) e Paternidade (total de 20 dias).• Vale-Alimentação e/ou Refeição – Caju Benefícios• Auxílio-Educacional - Para dependentes até o ensino médio.• TotalPass• Assinatura Solar - Possibilidade de obter desconto especial na conta de energia a partir da adesão a um plano de geração distribuída.• Clube Smiles Corporativo - Descontos de até 50% nos planos oferecidos para você planejar suas viagens. Disponível também para cônjuge e filhos 18+.• Adicional por tempo de serviço – Oferecemos ao colaborador um adicional de salário (de acordo ao tempo de casa) a ser pago por ocasião de férias.E para o desenvolvimento de nossas equipes...• Plataforma de Aprendizagem: Trilha dos valores vibra e curadoria renomada com mais de 200 opções de cursos disponíveis para acesso a qualquer tempo.• Recrutamento Interno: Divulgação das vagas disponíveis em todo Brasil, incentivando a mobilidade interna.