CAS | Gerência de Produtos de Crédito

Você terá como desafio liderar times de negócio e produtos de crédito, facilitando o alinhamento entre as diferentes equipes que compõem a unidade de negócio, mantendo boas práticas de desenvolvimento de produtos, experiência do usuário e direcionando o resultado de negócio.Responsabilidades e atribuiçõesLiderar um grupo de squads de produto, dimensionando esforços e coordenando dependências entre diferentes times;Ser o principal mentor e coach dos PMs e pessoas de produto e realizar as expectativas atividades de gestão de pessoas;Cooperar com os stakeholders na construção dos objetivos da sua tribo;Patrocinar a apropriação de boas práticas de desenvolvimento de produtos;Facilitar a cooperação entre times de Tech, UX e Produtos;Influenciar a estratégia de negócio e a organização do produto;Proporcionar o ambiente de troca de conhecimento e feedback das diferentes perspectivas;Gerenciar diversos stakeholders, internos e externos, e times;Influenciar e apoiar um grupo de PMs para que trabalhem em alta performance, atuando para conectar a visão estratégica da tribo com outros times;Atuar no dia a dia dos PMs como apoio em atividades técnicas de gestão do produto e também nas soft skills como comunicação e storytelling, fazendo a gestão das pessoas responsáveis pelos produtos sob sua gestão utilizando ferramentas PDI e feedback contínuo.Requisitos e qualificaçõesExperiência comprovada como Product Manager, com atuação em nível sênior ou como GPM;Histórico de liderança de múltiplos squads de produto, com coordenação de esforços e gestão de dependências;Vivência em ambientes ágeis e com metodologias como Scrum, Kanban ou SAFe;Experiência na construção e execução de estratégias de produto alinhadas aos objetivos do negócio;Capacidade de atuar como mentor(a) e coach de PMs, com foco em desenvolvimento técnico e comportamental;Conhecimento sólido em práticas de desenvolvimento de produtos digitais (ciclo de vida, discovery, delivery, métricas, etc.);Experiência em gestão de stakeholders internos e externos, com habilidade de negociação e alinhamento estratégico;Habilidades Comportamentais (Soft Skills)Liderança inspiradora e colaborativa;Comunicação clara e eficaz, com domínio de storytelling;Capacidade de dar e receber feedbacks contínuos;Visão sistêmica e pensamento estratégico;Habilidade para facilitar trocas entre áreas como Tech, UX e Produto;Proatividade na criação de ambientes de aprendizado e melhoria contínua.Informações adicionaisNo Centro Administrativo Sicredi (CAS) para as posições nas áreas de negócio adotamos o formato de trabalho híbrido que se consolidou em 3 dias presenciais, na Sede da empresa, localizada na Av. Assis Brasil, 3940, São Sebastião, Porto Alegre/RS e 2 dias em teletrabalho. Nas posições da área Tech adotamos o formato de teletrabalho.____________________________________________________No Sicredi você vai ter:14º e 15º salários fixos;Participações nos Resultados (conforme a senioridade);Plano de Saúde e Odontológico sem coparticipação,Programas de bem-estar com Wellhub (antiga Gympass), Nutrição, Psicologia, Laboral, Massagem, Grupo de corrida e academia local;Vale Alimentação e Vale Refeição – com flexibilidade de % nos cartões VA/VR, sem coparticipação;Licença maternidade e paternidade estendida;Auxílio creche ou babá para crianças até 6 anos e 11 meses;Auxílio para filhos com deficiência, sem limite de idade;Seguro de vida,Previdência Privada até 8% do salário;Plataforma de Treinamentos – Sicredi Aprende, com diversos cursos;Carga horária de 40h semanais – Utilizando sistema de banco de horas;Auxílio Teletrabalho (exceto para posições com atuação 100% presenciais).