Gerente de Infraestrutura de TI

Temos a missão de facilitar o dia a dia das pessoas através dos nossos softwares para diferentes segmentos do mercado. Para isso acontecer, contamos com um time incrível, composto por pessoas apaixonadas e engajadas em um único propósito: oferecer ferramentas inovadoras. Nosso convite é pensar juntos para melhorar o que existe, e ir além! Esse pode ser seu novo desafio para aprender, crescer, transformar e inovar, com a oportunidade de desenvolver sua carreira em uma das principais empresas de software do Brasil. Venha fazer parte dessa empresa incrível!Seja um Benner!Responsabilidades e atribuiçõesInfraestrutura e OperaçõesPlanejar, administrar e evoluir a infraestrutura de TI, contemplando ambientes on-premises e em nuvem Oracle Cloud;Garantir disponibilidade, performance e escalabilidade dos ambientes críticos de negócio;Definir e acompanhar SLAs de operação, monitoramento e resposta a incidentes;Coordenar processos de backup.Cloud e ArquiteturaGerenciar ambientes de nuvem pública/privada, otimizando custo, performance e segurança (FinOps);Conduzir projetos de migração, expansão ou modernização de infraestrutura para a nuvem;Avaliar e implementar boas práticas de arquitetura, capacity planning e governança multicloud.Segurança da InformaçãoApoiar a área de segurança da informação, incluindo gestão de vulnerabilidades, testes de invasão (pentest) e resposta a incidentes;Garantir aderência a frameworks e normas como ISO 27001, NIST CSF, SOC 2 e LGPD;Conduzir avaliações de risco e planos de tratamento junto às áreas de negócio;Apoiar auditorias internas, externas e de clientes relacionadas à segurança e compliance.Contratos, Licenciamento e FinanceiroGerenciar o portfólio de contratos com fornecedores de tecnologia (cloud, software, telecom, etc.);Conduzir negociações contratuais, renovações e revisões de reajuste;Assegurar conformidade de licenciamento de software (compliance), incluindo auditorias de fabricantes;Elaborar e controlar o orçamento da área de TI, acompanhando custos, forecast e indicadores financeiros;Identificar oportunidades de otimização e redução de custos sem comprometer qualidade e segurança.Gestão de Pessoas e LiderançaLiderar, desenvolver e engajar a equipe técnica, definindo metas e planos de desenvolvimento individual;Estruturar processos, playbooks e documentação técnica da área;Fomentar cultura de melhoria contínua e boas práticas de ITSM.Comunicação ExecutivaElaborar relatórios, dashboards e apresentações para diretoria e board;Traduzir informações técnicas em linguagem estratégica para tomada de decisão;Atuar como ponte entre TI e demais áreas de negócio em projetos multifuncionais.Requisitos e qualificaçõesExperiência obrigatóriaVivência em posição de liderança em TI (gerência, coordenação ou supervisão), gerenciando equipes técnicas;Experiência prática na administração de ambientes de nuvem como Oracle Cloud Infrastructure;Atuação em projetos de segurança da informação (gestão de vulnerabilidades, resposta a incidentes, ou implementação de controles);Experiência em gestão de contratos com fornecedores de tecnologia, incluindo negociação e acompanhamento de SLA;Vivência em gestão orçamentária/financeira de área de TI (planejamento, acompanhamento de custos, forecast).Experiência desejável (diferencial)Atuação em empresas de tecnologia, SaaS ou provedores de serviços gerenciados;Experiência com auditorias de licenciamento de fabricantes (Microsoft SPLA, Oracle, entre outros);Participação em processos de certificação ou auditoria de segurança (ISO 27001, SOC 1/SOC 2);Participação em processos com ferramentas de gestão de projetos;Vivência em ambientes multicloud ou projetos de migração de infraestrutura;Experiência prévia lidando com apresentações e relatórios para board/diretoria executiva.DesejáveisExperiência migrando sistemas;Já ter atuado em produtos ERP ou sistemas complexos de gestão;Familiaridade com boas práticas de segurança, compliance e alta disponibilidade;Experiência com monitoramento e observabilidade (APM, logs estruturados, tracing).Competências interpessoaisPensamento estratégico, visão holística do produto;Influência e persuasão para alinhar aspectos técnicos a stakeholders de negócio;Foco em entrega contínua de valor;Mentalidade de mentor e aprimorador de capacidade técnica de times.Formação e experiênciaFormação superior em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou áreas correlatas;+3 anos de atuação em posição de liderança técnica ou P.O. técnico / gerente de tecnologia de produto.Informações adicionaisVale refeição e alimentação;Plano de saúde e odontológico;Vale transporte;Café da manhã todos os dias;Estacionamento gratuito;Seguro de vida;Day off no aniversário;Universidade corporativa;Incentivo a certificações (bônus adicional);Auxílios: educação, casamento, creche, maternidade/paternidade;TotalPass;Bolsa maternidade/paternidade: Kit saída de hospital para o bebê;Fruta 3x na semana;Mercadinho da confiança;Modelo de trabalho hibrido;Parceria com o Prisma Psicologia: valor exclusivo em sessões de psicoterapia para colaboradores e dependentes;PPR.