Executivo(a) de Vendas | Vale Pedágio

Unidade de Negócio: Sem PararLocal de trabalho: ExternoResponsabilidades e atribuiçõesResponsável pelo processo de vendas (prospecção, negociação, fechamento, relacionamento e gestão da conta) em “campo” dos produtos Sem Parar Empresas, Vale Pedágio e Sem Parar – usuário, visando à ampliação da base de clientes e ao cumprimento das metas de vendas, atuando em todo o estado onde esteja sediado e em outros onde não haja presença de Executivo de vendas regional.Atuar de forma Hunter e Farmer, prospectando os clientes, buscando contatos, para aumento da base de clientes, faturamento e carteira.Garantir que toda solicitação de visita seja atendida, realizando as visitas ou contatos que foram direcionados, não deixar de atender os clientes.Assegurar o maior número de conversões - aos nossos produtos - entre os clientes visitados, sendo incisivo nas negociações, ofertando o que melhor se adapta ao cliente de acordo com os parâmetros da empresa.Aumentar o faturamento e realizar a gestão de atrito quando houver, resolvendo e dando respaldo aos problemas apontados pelos clientes, evitando assim perder o cliente.Gerir a carteira de clientes sob sua responsabilidade, entrar em contato com os clientes da carteira, estar disponível, evitar que o cliente fique sem apoio.Requisitos e qualificaçõesÉ imprescindível que você tenha:Ensino médio completo ou superior cursando;Experiência em processo de negociação B2B com grandes contas;Experiência em gestão de transporte e vendas de frete;Experiência em vendas de meios de pagamentos;Atuado com produtos que atendem ao mercado de transportes rodoviários de cargas;CNH B válida e disponibilidade para viagens;Conhecimento intermediário no Pacote Office.Informações adicionaisFique por dentro do que te oferecemos:Vale-transporte ou estacionamento no escritório;Vale-alimentação ou vale-refeição — você escolhe uma das duas modalidades;Assistência médica;Assistência odontológica;Telemedicina — Disponível 24h por dia, todos os dias da semana;Wellhub (antigo Gympass);Auxílio home office;PLR (Participação nos Lucros e Resultados, de acordo com a política vigente);Day off de aniversário — Folga no seu aniversário e também no aniversário da empresa;Tag Sem Parar — Sem custo;Seguro de vida;Licença parental — Afastamento remunerado para mães, pais ou responsáveis para que possam acolher a chegada de um filho(a), por nascimento ou adoção;Incentivo educacional — até 25% de desconto em pós-graduação ou MBA;