COORDENADOR DE TI

Sobre a Febrafar:Há 25 anos, temos um propósito que nos move todos os dias: fortalecer o mercado farmacêutico e transformar vidas por meio da conexão e do crescimento conjunto. Com sede em São Paulo, contamos com 69 redes de farmácias independentes associadas e mais de 17 mil lojas espalhadas por todo o Brasil. Oferecemos ferramentas estratégicas e somos parceiros na jornada dos nossos associados, criando diferenciais competitivos, gerando valor e construindo um mercado mais sustentável e promissor para todos.Nossa cultura:A inovação é o nosso ponto de partida com um ambiente feito de gente que gosta de desafios e está sempre em movimento.Somos transparentes, ágeis e acolhedores. Valorizamos a diversidade, acreditamos na força da colaboração e investimos no desenvolvimento de cada pessoa do nosso time.Trabalhamos com propósito, entusiasmo e espírito coletivo. Queremos pessoas que queiram construir o futuro do varejo farmacêutico de forma leve, humana e transformadora.Responsabilidades e atribuiçõesEstamos à procura de um(a) Coordenador(a) de TI:Procuramos profissionais que queiram trabalhar em uma empresa repleta de desafios, novidades e muito aprendizado! Você terá como desafio liderar a equipe de TI, garantindo a disponibilidade, segurança e eficiência dos serviços e da infraestrutura tecnológica. Será responsável por alinhar as soluções de tecnologia às necessidades do negócio, coordenando a implementação de melhorias, a resolução de incidentes e a execução de projetos que apoiem os objetivos estratégicos da empresa.O que você vai fazer:Coordenar as equipes de TI (Suporte, Infraestrutura, Governança e Segurança), garantindo a distribuição de demandas, acompanhamento das entregas e desenvolvimento do time;Planejar e acompanhar projetos de tecnologia, assegurando a implementação de melhorias em infraestrutura, sistemas e processos, alinhadas às prioridades do negócio;Garantir a disponibilidade, desempenho e segurança dos ambientes de TI, monitorando servidores, redes, backups, atualizações e políticas de segurança da informação;Gerenciar indicadores e SLAs da área, acompanhando a qualidade dos serviços, propondo melhorias contínuas e soluções para problemas recorrentes;Atuar como elo entre TI e as áreas de negócio, traduzindo necessidades em soluções tecnológicas que apoiem os objetivos estratégicos da empresa;Liderar a gestão operacional da equipe, realizando acompanhamento de desempenho, feedbacks, reuniões individuais (1:1), PDI e fortalecimento da cultura organizacional;Coordenar a continuidade dos serviços de TI, apoiando planos de contingência, recuperação de desastres e gerenciamento de incidentes críticos.Requisitos e qualificaçõesPara este desafio é necessário:Ensino superior completo em Tecnologia da Informação, Ciência da Computação, Sistemas de Informação ou áreas correlatas.Experiência em coordenação de equipes de TI, incluindo Suporte, Infraestrutura, Governança ou Segurança.Vivência na gestão de infraestrutura de TI, incluindo redes, servidores e ambientes corporativos.Conhecimento em administração de ambientes Google Workspace.Sólidos conhecimentos em redes (TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN, Wi-Fi e troubleshooting).Conhecimento em segurança da informação, incluindo firewalls, VPN, políticas de acesso, gestão de vulnerabilidades e boas práticas de Cybersecurity.Experiência na condução de projetos de melhoria contínua e implementação de processos de TI.Informações adicionaisModelo de Trabalho: Presencial no escritório em São Paulo/SP, próximo à estação de metrô Santa Cruz (linha azul).🌴 Férias:Como prática da empresa, os colaboradores elegíveis costumam usufruir de 20 dias de férias entre dezembro e janeiro, permitindo que o time desacelere nesse período. Os 10 dias restantes podem ser utilizados em outro momento do ano, conforme planejamento com a liderança. Essa dinâmica poderá ser alterada pela empresa quando necessário, mediante comunicação prévia.Benefícios que fazem a diferença para você!⏰ Qualidade de Vida:Sexta-feira curta: às sextas-feiras, a jornada é reduzida e o expediente encerra às 13h, para você começar o fim de semana mais cedo.🩺 Bem-estar e Saúde:Convênio médico e odontológico (Omint) com inclusão de dependentes (filhos), seguro de vida, plataforma Starbem (saúde mental), ginástica laboral, parceria com o SESC e Total Pass (opcional, com desconto mínimo de R$ 39,99 na folha).🚍 Vale-mobilidade e Alimentação:Vale-mobilidade ou vale-transporte (temos estacionamento), vale-refeição de R$ 51,28/dia e vale-alimentação de R$ 363,56, ambos no cartão flexível IFood.🎓 Educação e Desenvolvimento:Bolsa de estudos de até 60% (a partir de janeiro), bolsa de idiomas e universidade corporativa.📚 Cultura e Conhecimento:Biblioteca interna disponível para os colaboradores, incentivando o aprendizado contínuo, desenvolvimento pessoal e momentos de leitura no dia a dia.🎉 Reconhecimento e Premiações:Vale-aniversário de R$ 400,00, day off de aniversário, 4 premiações anuais (a cada 3 meses) de 75% do salário* e horários reduzidos das 8h às 17h.👨‍👩‍👧 Família e Inclusão:Licença maternidade estendida (180 dias), licença paternidade estendida (21 dias) e auxílio-creche para crianças de até 10 anos.💰 Segurança Financeira:Previdência privada.🍫 Momentos que Adoçam o Dia:Máquina de chocolate com consumo liberado: chocolate à vontade, todos os dias e sem custo.🏢 Ambiente de Trabalho:Espaços descontraídos com sala de jogos, vídeo game, sala de descanso, cadeira de massagem, mesa de pebolim, pingue-pongue e bilhar, além de copa com café da manhã e frutas disponíveis.*Todos os benefícios, exceto o Total Pass, não possuem desconto em folha de pagamento.