[PROGRAMA DE APRENDIZAGEM] 2027/28

É assim que somos GROB!Desenvolver produtos e processos de qualidade excepcional é a nossa paixão. 💙 Como uma empresa familiar, nossos colaboradores são muito importantes para nós: segurança, independência e nossa contribuição conjunta para a sustentabilidade são nossa maior prioridade. 🌱 Nossa filosofia de equipe nos permite reagir de forma rápida e flexível às futuras mudanças no mercado e oferecer excelência global com o máximo de força inovadora. 🤝Se você se identifica com nossos valores, compartilha da nossa cultura e atende aos requisitos abaixo, ficaremos felizes em contar com sua inscrição para o nosso Programa de Aprendizagem.#vemsergrob 🤩Há 54 anos a Escola Técnica da B. GROB do Brasil S.A. oferece, conforme Lei 10.097/2000 (Lei da Aprendizagem) um sistema de ensino dual a jovens aprendizes possibilitando uma formação profissional alinhada à prática e a necessidade da produção, em parceria com o SENAI.O principal Curso oferecido é o de Aprendizagem Industrial com foco na formação de Mecânicos de Usinagem. Este curso será realizado em período integral durante o ano de 2027 e constitui pré-requisito interno para o ingresso no Curso Técnico em Mecânica ou Mecatrônica, também em período integral, a ser cursado em 2028, como continuidade no Programa de Aprendizagem da empresa. A segunda opção disponível é o Curso de Aprendizagem Industrial em Caldeiraria Industrial, com duração de dois anos, a ser realizado integralmente nos anos de 2027 e 2028.O objetivo do Programa de Aprendizagem da B. GROB do Brasil S.A. é formar profissionais qualificados para atender às demandas técnicas e operacionais futuras de sua produção.📃 Confira o Edital de Abertura de Inscrições e o Manual do Candidato da Aprendizagem no link: https://www.grobgroup.com/pt/carreira/o-seu-percurso-para-a-grob/curso-dual/.Lá você encontra todas as informações referentes ao Processo Seletivo e definições das vagas.Inscreva-se!Responsabilidades e atribuiçõesOs aprendizes aprovados para o Curso de Mecânica de Usinagem são admitidos na empresa com a ocupação de APRENDIZ MECÂNICO DE USINAGEM e os aprendizes aprovados par ao Curso de Caldeiraria Industrial são admitidos na empresa com a ocupação de APRENDIZ FUNILEIRO, ambos os cursos contam com jornada de trabalho de segunda à sexta-feira das 7h00 às 15h48 e são remunerados com bolsa-auxílio no valor de 1 (um) salário-mínimo estadual, atualizado conforme legislação vigente.A rotina do aprendiz ocorre predominantemente nas instalações da empresa, com exceção do 2º ano dos cursos Técnicos em Mecânica, Mecatrônica e Caldeiraria Industrial, que também contam com aulas práticas no SENAI. O dia a dia é composto por aulas teóricas em sala de aula e atividades práticas na oficina da Escola Técnica da empresa. Requisitos e qualificaçõesAs inscrições estão abertas para jovens de 17 a 21 anos, que possuem o Ensino Médio Completo no início do curso previsto para fevereiro/2027 e que almejam no futuro, impreterivelmente, ocupar posições operacionais na empresa, como por exemplo Desenhista Mecânico, Projetista Mecânico, Projetista de Automação, Projetista de Fluidos, Hardware e/ou Software Industrial (CLP), Técnico Mecânico, Técnico Mecânico de Manutenção, Técnico de Usinagem CNC (Operador, Programador e Preparador de Máquina de Usinagem CNC), Montador Mecânico, Instalador Elétrico, Instalador Hidráulico, Técnico Mecatrônico de Manutenção, Técnico de Automação Industrial, Funileiro Industrial e assim por diante.Pessoas com Deficiência não tem limite de idade.São oferecidas 12 vagas para o ano de 2027/28, divididas em duas modalidades, indicadas a seguir:Mecânica de Usinagem = 10 vagas e Caldeiraria Industrial = 2 vagas, sendo:3 vagas (20%do total), denominadas “vagas sociais”: para candidatos cuja renda bruta mensal familiar, per capita, não exceda de até R$ R$ 2.431,50 (dois mil quatrocentos e trinta e um reais e cinquenta centavos), equivalente a 1,5 (um e meio) salário mínimo nacional vigente de 2026, declarada na inscrição e comprovada no ato da admissão, conforme orientações contidas neste manual.9 vagas (80% do total), denominadas “vagas gerais”: para candidatos com qualquer valor de renda bruta mensal familiar per capita.🔔 Não serão aceitas inscrições de candidatos que já tenham concluído cursos profissionalizantes ou técnicos de natureza similar aos oferecidos pela empresa.Informações adicionais📌 Aqui você terá:Transporte e Mobilidade• Vale Transporte ou estacionamento na empresaSaúde e Qualidade de Vida• Assistência Médica e Odontológica SulAmérica (com coparticipação): cuidamos de você e dos seus dependentes• GROB Saúde: parceria com clínicas, consultórios, hospitais e laboratórios (sem coparticipação)• Ambulatório Médico na empresa• Campanha de Vacinação• Seguro de VidaAlimentação• Restaurante na empresa• Lanchonete InternaSocial e Familiar• Brinde de Natal• Prêmio por tempo de casa• Licença Maternidade e Paternidade estendida• Auxílio creche• ADC GROB (áreas de lazer e convivência, loja de brindes, programas e parcerias esportivas e sociais, associação ao clube Mercedes-Benz)Reconhecimento e Crescimento• Ambiente Internacional• Remuneração e Participação nos Lucros e Resultados (PLR) (25% para aprendizes)• Prêmio por Ideias (IDM)• Convênios e Parcerias com Instituições de Ensino• Academia GROB (com portfólio completo de programas e ofertas de treinamentos, incluindo idiomas)Facilidades• Posto de atendimento bancário dentro da empresa• Parceria para locação de veículos