SDR (Sales Development Representative) | Presencial

Resumo da oportunidade
Uma agência especializada em marketing para advogados e escritórios de advocacia está em busca de um(a) SDR que queira iniciar ou acelerar sua carreira na área comercial. Mais do que agendar reuniões, essa posição é para quem gosta de se comunicar, construir relacionamentos e crescer em um ambiente que valoriza resultados.

A empresa acredita que grandes talentos podem ser desenvolvidos. Por isso, não é necessário possuir experiência prévia em vendas. O mais importante é ter vontade de aprender, perfil proativo e interesse genuíno em crescer profissionalmente.

Se o objetivo é construir uma carreira comercial sólida, com possibilidade real de ganhos variáveis e desenvolvimento constante, esta oportunidade oferece o ambiente ideal para isso.

Sobre a empresa
A empresa atua no mercado de marketing jurídico, ajudando advogados e escritórios a crescerem de forma estratégica e sustentável. Sua cultura é construída sobre três pilares: confiança, inovação e resultados.

O time trabalha em um ambiente colaborativo, dinovâmico e orientado por metas, onde pessoas comprometidas encontram espaço para aprender, se desenvolver e conquistar crescimento profissional.

Aqui, cada resultado importa e o desempenho individual é reconhecido e valorizado.

Responsabilidades

• Entrar em contato com potenciais clientes para entender suas necessidades;
• Apresentar as soluções da empresa de forma consultiva e objetiva;
• Qualificar oportunidades comerciais e agendar reuniões para o time de vendas;
• Alimentar e atualizar as informações no CRM;
• Acompanhar o andamento das oportunidades comerciais;
• Trabalhar em conjunto com os times de marketing e vendas para otimizar resultados;
• Contribuir ativamente para o atingimento das metas individuais e coletivas.

• Não é necessário possuir experiência prévia;
• Boa comunicação verbal e escrita;
• Organização e disciplina na rotina comercial;
• Facilidade para conversar com pessoas desconhecidas diariamente;
• Conhecimento básico em CRM será considerado um diferencial;
• Experiência ou interesse pelo mercado jurídico será um diferencial.

Perfil comportamental

• Perfil comunicativo e proativo;
• Interesse em aprender sobre vendas consultivas;
• Ambição profissional e foco em crescimento;
• Organização e responsabilidade com processos;
• Facilidade para trabalhar em equipe e atingir metas;
• Gostar de desafios e ambientes orientados por resultados.