ANALISTA DE RH GENERALISTA

Aqui no DNA Laboratório, acreditamos que excelência se constrói todos os dias, com pessoas capacitadas, tecnologia de ponta e um ambiente que valoriza o cuidado com o outro.Estamos em busca de profissionais que compartilhem desse propósito e queiram crescer conosco! Ao fazer parte do nosso time, você encontrará uma estrutura sólida, um ambiente acolhedor e muitas oportunidades de aprendizado e desenvolvimento.Investimos constantemente na capacitação da nossa equipe e na atualização tecnológica dos nossos equipamentos, o que nos permite oferecer serviços com qualidade, precisão e confiança. Nosso time é composto por mais de 300 profissionais, entre eles especialistas com títulos de Especialização, Mestrado e Doutorado, o que garante um ambiente rico em troca de conhecimento e experiências.Nossa cultura valoriza:A excelência no atendimento e nos resultados;O trabalho em equipe e a colaboração entre áreas;A inovação e a busca constante por melhorias;O cuidado com o bem-estar de pacientes, clientes e colaboradores.Se você busca fazer parte de uma empresa que une tradição, inovação e humanidade, o DNA é o lugar certo para você!Responsabilidades e atribuiçõesOrganizar e conduzir palestras de integração para novos colaboradores, visando uma adequada adaptação à rotina de trabalho;Atender colaboradores e áreas internas, prestando orientações sobre benefícios, folha de pagamento, férias, desligamentos e políticas internas, assegurando a correta aplicação das normas.Realizar o cálculo, a compra e a distribuição mensal dos benefícios de alimentação e transporte, garantindo a correta concessão conforme políticas internas.Controlar e processar férias dos colaboradores, realizando lançamentos sistêmicos, conferências, orientações aos colaboradores e acompanhamento dos prazos legais, evitando vencimentos e multas;Processar desligamentos de colaboradores, conferir cálculos rescisórios, providenciar cancelamento de benefícios, baixa de documentos, agendamento e orientação para exames médicos demissionais;Acompanhar o processamento da folha de pagamento realizada por empresa terceirizada, efetuando lançamentos manuais quando necessário (abonos, licenças, férias, alterações cadastrais, pensões alimentícias, desligamentos, entre outros);Conferir relatórios de folha, solicitar créditos bancários e acompanhar a emissão e entrega das obrigações legais e encargos trabalhistas, assegurando a assertividade dos cálculos e pagamentos.Manter-se atualizada quanto às alterações da legislação trabalhista, fiscal e previdenciária, por meio de consultas a fontes oficiais, boletins, informativos e orientações de consultorias especializadas;Atualizar a liderança sempre que necessário sobre impactos legais e adequações de processos.Requisitos e qualificaçõesFormação superior em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas.Conhecimento da legislação trabalhista, previdenciária e eSocial.;Conhecimento em rotinas de Administração de Pessoal;Habilidades de comunicação, organização e atenção aos detalhes;Domínio do Pacote Office, com ênfase em Excel.Informações adicionaisBenefícios adicionais como assistência médica, odontológica, vale-refeição/alimentação, auxílio farmácia e gympass;Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo;Oportunidade de trabalhar em uma empresa em crescimento, com possibilidade de aprendizado e desenvolvimento profissional.