ADMINISTRATIVO DE OBRA

Nosso trabalho é desenvolver negócios sustentáveis, cultivando nosso valores e contribuindo com a sociedade. Valorizamos o nosso passado e creditamos aos nossos colaboradores o principal motivo do nosso sucesso. Procuramos pessoas dinâmicas, líderes e visionárias que possam agregar valor na construção do nosso futuro.Buscamos um profissional que goste de trabalhar em ambientes dinâmicos e de interagir com pessoas para atuar na organização do fluxo de materiais, além de gerir as rotinas de departamento de pessoal da Obra.Responsabilidades e atribuiçõesSolicitar o suprimento de materiais, acompanhar os prazos de entrega, inspecionar o recebimento, manuseio, condições para armazenamento e preservação;Avaliar os fornecedores de materiais controlados;Controlar, expedir e arquivar a documentação administrativa e financeira da obra;Assegurar o funcionamento dos serviços de apoio;Controlar a entrada e saída de materiais, equipamentos e ferramentas do almoxarifado;Zelar pela conservação do almoxarifado e dos materiais, equipamentos e ferramentas estocadas;Realizar manutenções periódicas dos equipamentos de produção portáteis;Apoiar atividades do departamento de pessoal;Zelar pela conservação e pelo bom estado dos equipamentos utilizados na obra, garantindo a manutenção periódica;Apoiar o cumprimento das orientações de saúde, segurança e meio ambiente, bem como os procedimentos do Sistema de Gestão da Qualidade.Requisitos e qualificaçõesEnsino médio completoTer atuado como apontador, auxiliar de administrativo, ou almoxarife de obra.Informações adicionaisPlano de saúde Seguros Unimed Nacional: sem desconto para o colaborador nas modalidades enfermaria ou apartamento;Apoio psicológico em parceria com a Seguros Unimed;Convênio odontológico Unimed Odonto;Vale refeição/alimentação no valor R$ 836,00/mensal;Vale transporte;Seguro de vida - Seguros Unimed;Auxílio natalidade - recebimento do valor de cesta natalidade de R$2.000,00 após o nascimento do filho(a);Café da manhã e lanche da tarde na empresa;Totalpass;Day Off;Licença parental estendida de 30 dias a mais do previsto por lei;Desconto de 15% na conta de Energia;Premiação anual, conforme regimento interno.