HRPT - DIRETOR TÉCNICO MÉDICO

Aqui, nós cultivamos!O cumprimento fiel e irrestrito dos processos assistenciais, operacionais e administrativosA colaboraçãoA prática diária da integridadeA integraçãoA cultura da sustentabilidadeO respeito ao jeito de ser e de pensar de cada umE, principalmente, o gostar de pessoasResponsabilidades e atribuiçõesPrincipais atividades:1. Exercer a Responsabilidade Técnica da unidade, garantindo a conformidade ética, legal, assistencial e regulatória, em consonância com as normas do Conselho Federal de Medicina, da ANVISA, do Ministério da Saúde e das diretrizes institucionais.2. Liderar o corpo clínico e as equipes médicas, promovendo governança clínica, segurança do paciente, qualidade assistencial, desenvolvimento profissional e alinhamento às políticas institucionais.3. Implantar, monitorar e revisar protocolos clínicos, linhas de cuidado e práticas assistenciais baseadas em evidências, assegurando a melhoria contínua dos resultados assistenciais.4. Gerenciar indicadores estratégicos, assistenciais, operacionais, financeiros e regulatórios da unidade, promovendo análise crítica, elaboração de planos de ação e monitoramento sistemático dos resultados.5. Coordenar tecnicamente as comissões obrigatórias, acompanhar auditorias, processos de acreditação, gestão de riscos, eventos adversos e ações de melhoria contínua.6. Representar institucionalmente a unidade perante órgãos reguladores, parceiros, sociedade e Diretoria Médica Corporativa, assegurando comunicação efetiva, inovação, sustentabilidade e excelência na prestação dos serviços de saúde.7. Exercer outras atribuições inerentes ao cargo, em conformidade com as diretrizes institucionais e as demandas estratégicas da Diretoria Médica Corporativa, contribuindo para o fortalecimento da governança clínica, da excelência assistencial.Requisitos e qualificaçõesRequisitos ExigidosCurso Superior em Medicina;Pós Graduação em MBA em Gestão Hospitalar, Gestão em Saúde, Saúde Coletiva ou equivalente ou ainda, Residência médica;Conhecimento de Pacote Office 365;Experiência de 6 meses em liderança de equipes médicas ou multiprofissionais e gestão de indicadores assistenciais;Experiência de 5 anos em gestão médica, gestão hospitalar ou responsabilidade técnica (desejável);Experiência em serviços do SUS e contratos de gestão (desejável).Conhecimento Técnico específicoLegislação Médica (CFM)Normas da ANVISAPolítica Nacional de Segurança do PacienteGestão HospitalarIndicadores AssistenciaisQualidadeRegulação em SaúdeAuditoria MédicaComplianceGestão de RiscosDomínioResponsabilidade Técnica MédicaGovernança ClínicaGestão Estratégica HospitalarGestão de PessoasGestão por IndicadoresGestão de CrisesPlanejamento EstratégicoTomada de DecisãoNegociaçãoGestão da QualidadeSegurança do PacienteContratos SUSGestão OrçamentáriaLiderança MédicaInformações adicionaisRegime de Contratação: Pessoa Jurídica (PJ);Alimentação: Refeitório Local.