Gerente Comercial Regional

Sobre a oportunidadeEstamos em busca de um(a) Gerente Comercial Regional para atuar na gestão e no desenvolvimento de uma rede de polos de educação a distância, garantindo excelência operacional, crescimento comercial e padronização dos processos. Esse(a) profissional será responsável por acompanhar indicadores de desempenho, apoiar gestores regionais, desenvolver equipes, conduzir treinamentos, implementar planos de ação e impulsionar os resultados da operação, além de contribuir para a expansão da rede e fortalecimento das parcerias regionais.Sobre a empresaSomos uma instituição de ensino em constante crescimento, reconhecida por investir em inovação, qualidade acadêmica e na transformação da educação. Valorizamos um ambiente colaborativo, dinâmico e orientado a resultados, onde o desenvolvimento das pessoas, o protagonismo e a busca pela melhoria contínua fazem parte da nossa cultura. Nossa equipe é formada por profissionais apaixonados por educação, que trabalham de forma integrada para ampliar o acesso ao ensino de qualidade e gerar impacto positivo na vida dos estudantes.Responsabilidades e atribuiçõesGestão e Desenvolvimento dos Polos EAD Supervisionar e Gerenciar o desempenho operacional, comercial e institucional dos polos EAD. Garantir o cumprimento de processos, padrões de atendimento e diretrizes acadêmicas. Realizar acompanhamento contínuo dos gestores de polo, oferecendo suporte, direcionamento e orientação estratégica. Produzir diagnósticos e planos de ação para melhoria de resultado em polos com baixo desempenho. Treinamento, Capacitação e Acompanhamento Treinar equipes dos polos em processos de atendimento, vendas, captação, sistemas acadêmicos e operação institucional. Realizar capacitações recorrentes, presenciais e virtuais, fortalecendo o padrão de qualidade da rede. Orientar equipes sobre rotinas do ciclo do aluno: captação, vestibular, matrícula, pós-matrícula, permanência e relacionamento. Expansão da Rede Apoiar na prospecção, homologação e abertura de novos polos EAD. Auxiliar na análise de viabilidade, estrutura, localização e perfil comercial das unidades. Acompanhar polos recém-abertos, assegurando integração ao modelo institucional. Atuação Comercial e Captação Executar ações externas de captação, incluindo visitas comerciais, ações de rua, parcerias e eventos. Acompanhar metas de captação, conversão e crescimento de cada polo. Suportar campanhas regionais, execução do plano comercial e cumprimento dos indicadores. Monitorar o funil de ingresso: leads, inscrições, vestibulares, matrículas e rematrículas. Planejamento e Análise de Resultados Elaborar, acompanhar e ajustar o planejamento comercial dos polos. Monitorar KPIs de vendas, atendimento, qualidade e engajamento. Realizar relatórios gerenciais e apresentar resultados para a liderança. Identificar oportunidades de crescimento, expansão e melhoria contínua.Requisitos e qualificaçõesEnsino superior completo e pós-graduação/ MBA;Experiência na gestão de times comerciais;Experiência mínima de 2 anos na área de vendas;Conhecimento em CRM Sales Force e SAP será um diferencial;Conhecer técnicas de vendas;Domínio de pacote office.Informações adicionaisAtuação Regional, para os estados de RS e/ou SC.Disponibilidade para viagens;Contratação PJ.