Coordenador de Marketplace

Responsável por liderar a estratégia e o desenvolvimento do Marketplace da APAS (Prontz), impulsionando o crescimento sustentável da plataforma, a expansão do ecossistema de fornecedores e supermercadistas associados, a criação de novas oportunidades de negócio e a geração de receitas, garantindo a evolução contínua da proposta de valor e o alcance dos objetivos estratégicos da organização.Responsabilidades e atribuiçõesDefinir e executar a estratégia de crescimento do Marketplace, alinhada aos objetivos institucionais da APAS.Identificar tendências, oportunidades de mercado e novas frentes de negócio que ampliem a competitividade da plataforma.Estruturar e acompanhar o roadmap de evolução do Marketplace, priorizando iniciativas de maior impacto para os associados e parceiros.Desenvolver modelos de monetização e novas fontes de receita para a plataforma.Expandir e fortalecer a rede de fornecedores, parceiros comerciais e supermercadistas participantes.Estruturar parcerias estratégicas que ampliem o portfólio de soluções oferecidas aos associados.Desenvolver iniciativas que aumentem a atratividade e o valor percebido do Marketplace para todos os públicos envolvidos.Definir estratégias de prospecção, expansão e fidelização de parceiros comerciais.Conduzir negociações estratégicas, estabelecendo modelos de parceria sustentáveis e alinhados aos objetivos do negócio.Monitorar o desempenho comercial da plataforma, propondo ações para impulsionar crescimento e rentabilidade.Liderar a evolução do portfólio de produtos e serviços do Marketplace, identificando oportunidades de inovação e diferenciação.Coordenar a implementação de novas soluções em conjunto com as áreas responsáveis, garantindo aderência às necessidades dos associados e às tendências do mercado.Avaliar continuamente a experiência dos usuários, promovendo melhorias que fortaleçam a competitividade da plataforma.Gerenciar o orçamento e acompanhar a performance financeira do Marketplace.Monitorar indicadores de desempenho, rentabilidade e sustentabilidade do negócio, propondo ações para maximizar resultados.Elaborar análises e apresentações executivas para apoiar a tomada de decisão da Diretoria.Requisitos e qualificaçõesFormaçãoAdministração, Marketing, Gestão Comercial, Economia, Engenharia, Tecnologia, Comércio Eletrônico ou áreas correlatas.Diferencial: Pós-graduação ou MBA em Gestão de Negócios, Marketing, Varejo, Inovação, Transformação Digital ou áreas afins.ExperiênciaExperiência em gestão de Marketplace, e-commerce, plataformas digitais ou desenvolvimento de negócios.Vivência em negociação e gestão de parcerias estratégicas.Experiência na gestão de indicadores de desempenho e resultados financeiros.Atuação em projetos de expansão de negócios, lançamento de produtos ou desenvolvimento de soluções digitais.Diferencial: experiência no setor supermercadista, varejo, negócios B2B ou ecossistemas digitais.Informações adicionaisAssistência médica para o colaboradorParticipação no resultado, atrelado às suas metas.Vale refeiçãoVale AlimentaçãoVale transporte ou estacionamentoGympassQuick MassagemAuxílio creche, para filhos até 4 anos e 11 mesesDay off no aniversárioAssistência odontológica, com custo para o colaboradorSeguro de Vida