Operador(a) Caldeiras II - Tarumã

Somos uma empresa brasileira presente no seu dia a dia. Dos postos e produtos Shell, sempre no seu caminho, até a produção de açúcar, etanol e energia renovável.Aqui, segurança, integridade, colaboração e simplificação são a forma como a gente trabalha. Com mais de 30 mil pessoas, construímos juntos um ecossistema integrado que vai do campo, no cultivo da cana-de-açúcar, até a produção e comercialização de etanol, açúcar e bioenergia. Também atuamos, sob licença da marca Shell, na distribuição de combustíveis, lubrificantes e especialidades no Brasil.Se você é uma pessoa resiliente, que se move com velocidade, enfrenta desafios como oportunidades e acredita que colaboração é o caminho, a Raízen pode ser o seu lugar.Por aqui, o aprendizado vem da prática e o trabalho ganha mais sentido quando é feito junto.Todas as nossas vagas estão abertas a pessoas de qualquer orientação afetivo-sexual, identidade de gênero, raça, etnia e idade, com ou sem deficiência. O que importa aqui é a vontade de crescer, contribuir e fazer a diferença.Estamos em busca de um(a) Operador(a) Caldeiras II para atuar no time de Caldeiras em Tarumã/SP.Responsabilidades e atribuições🎯COMO SERÁ O SEU DIA A DIA:Operação de campo de caldeiras;Limpeza de grelhado, inspeção e operação da ETALG, inspeção e operação da residuária;Operação dos compressores, dosagem e preparo de produto químico.Efetuar todas as atividades com segurançaRequisitos e qualificações🔎O QUE VOCÊ PRECISA TER:Ensino Médio Completo;Disponibilidade para trabalhar em turnos e escalas 5 x 1;Mobilidade para residir nas cidades de Tarumã/SP, Assis/SP ou Cândido Mota/SP.Sua energia se destaca mais se você tiver estes itens:Desejável formação Técnico em Açúcar e Álcool, Química ou áreas afins;Experiência na operação de caldeiras será um diferencial;Informações adicionaisETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:Nosso processo contempla 4 etapas principais (podem ter outras, e você ficará por dentro caso avance):Inscrição - preenchimento deste formulário e de dados adicionais, caso necessário.Entrevista Inteligente: Nesta etapa, você participará de uma entrevista por áudio com apoio de inteligência artificial, uma tecnologia que nos ajuda a tornar o processo mais ágil e padronizado. Suas respostas serão analisadas pelo time de recrutamento, em conjunto com as demais etapas do processo.Entrevista com o RH - um bate-papo para nos conhecermos.Entrevista com a liderança: bate-papo mais técnico para contar ainda mais sobre o dia a dia e os desafios.Nossa comunicação será por e-mail e telefone - confira se seus dados estão atualizados.