Jovem Aprendiz - Pedreiro de Alvenaria
Grupo Coringa
Descrição da vaga
O Programa Jovem Aprendiz é uma iniciativa que promove a inserção de jovens no mercado de trabalho, combinando formação teórica e prática. Por meio da aprendizagem profissional, os participantes desenvolvem competências técnicas e comportamentais, adquirindo experiência profissional em um ambiente de trabalho real, ao mesmo tempo em que recebem capacitação por uma instituição de ensino parceira. O programa contribui para o desenvolvimento pessoal e profissional dos jovens, preparando-os para futuras oportunidades de carreira.Responsabilidades e atribuiçõesLer e interpretar projetos e memoriais descritivos, garantindo fidelidade na execução e redução de retrabalhos.Aplicar técnicas corretas de alvenaria e revestimento argamassado ou de gesso, assegurando qualidade e acabamento superior.Dosar e produzir materiais com eficiência, reduzindo desperdícios e custos.Aplicar práticas de segregação e descarte adequado de resíduos, aumentando a sustentabilidade da obra.Cumprir rigorosamente as normas de saúde e segurança no trabalho, prevenindo acidentes e garantindo um ambiente mais seguro.Requisitos e qualificaçõesTer entre 18 e 21 anos de idade;Estar cursando o Ensino Fundamental ou Ensino Médio, ou já ter concluído o Ensino Médio;Não possuir registro anterior em carteira de trabalho (primeiro emprego);Ter disponibilidade para participar do Programa de Aprendizagem Industrial.Informações adicionaisPeríodo de inscrições: de 16/06/2026 a 24/06/2026.Processo de avaliação: será realizado no mês de julho de 2026, em data a ser divulgada pelo setor de Recursos Humanos.A seleção será realizada de forma interna e externa, sendo:50% das vagas destinadas aos filhos(as) de colaboradores(as) da empresa;50% das vagas destinadas ao público externo.Benefícios:Salário compatível com a Lei da Aprendizagem;FGTS;Férias remuneradas;Vale-transporte;Capacitação profissional por meio do Programa de Aprendizagem Industrial.
