Asistente de Departamento de Personal

RESPONSABILIDADES Y ATRIBUCIONES

• Realizar la admisión y rescisión de colaboradores;
• Llevar a cabo el cierre de nómina;
• Gestionar el cierre de beneficios;
• Controlar vacaciones y demás rutinas del departamento de personal;
• Aplicar conocimientos sobre legislación laboral y eSocial.

REQUISITOS Y CUALIFICACIONES

• Comprensión de la legislación laboral;
• Conocimientos sobre eSocial;
• Experiencia en departamento de personal, especialmente en cierre de nómina;
• Habilidades en cálculos matemáticos;
• Perfil organizado y responsable;
• Habilidades informáticas;
• Excel intermedio.

INFORMACIÓN ADICIONAL

• Régimen de Contratación: CLT
• Modalidad: Híbrido - Uberlândia
• Carga horaria: 200hs (mensuales)
• Beneficios: Plan Dental, Seguro de Vida, Vale Comida (VR)
• Convenio con curso de Inglés
• Convenio con curso de TI